Recrutement AIM

Négociateur - Négociatrice en Immobilier H/F - AIM

  • Villeneuve-d'Ascq - 59
  • CDI
  • AIM
Publié le 30 septembre 2025
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Les missions du poste

Avenue Immobilier Métropole est reconnu pour son sérieux professionnel et la compétence de ses négociateurs. Fort de son réseau de 9 agences présentes sur toute la métropole lilloise depuis 25 ans.
Au coeur de Villeneuve d'Ascq et des quartiers Brigode, Annapes, Triolo, Cousinerie et Ascq, L'agence de Villeneuve d'Ascq est idéalement située et visible. Notre agence immobilière est une référence sur son secteur.Négociateur-rice immobilier confirmé-e - Agence leader et reconnue

Notre agence immobilière de VILLENEUVE D'ASCQ, leader sur son secteur et largement reconnue pour son sérieux et ses résultats, recherche un-e négociateur-rice immobilier expérimenté-e.

Ce que nous recherchons

- Une expérience réussie en transaction immobilière (c'est indispensable).
- Un vrai sens du relationnel et du service client.
- L'envie de rejoindre une équipe performante, mais surtout à taille humaine.

Ce que nous proposons

- Une rémunération attractive et motivante.
- Le choix entre un CDI salarié ou un contrat d'agent commercial.
- L'opportunité de travailler avec une équipe qui se vit un peu comme des "artisans de l'immobilier" : proches de leurs clients, précis dans leur travail, et fiers de leur réputation.

Vous avez l'expérience, nous avons le cadre idéal pour la valoriser.

Le profil recherché

Experience: 24 Mois

Compétences: Caractéristiques des biens immobiliers,Techniques de négociation immobilière,Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien,Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés,Prospecter des biens immobiliers, des terrains,EXPERIENCE COMMERCIALE

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Agences immobilières

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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