Conseiller - Conseillère en Économie Sociale et Familiale Cesf H/F - Institut Protestant Saverdun

La Fondation Institut Protestant recrute pour son Pôle Urgence et Migrants, un(e) Conseiller(e) en économie sociale et familiale / Assistant(e) Social(e), dans le cadre d'un CDI à temps plein.

VOS MISSIONS :
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité du Chef de service, vous êtes notamment en charge de :

Activités principales :
- Accueillir les usagers et informer sur les règles de fonctionnement du service
- Recueillir les informations sur la situation administrative des usagers
- Participer à l'élaboration et l'évaluation du projet personnalisé en binôme avec le référent.
- Mise à jour du dossier informatisé de l'usager
- Recueillir les données statistiques et évaluatives
- Actualiser les outils d'information en direction du public et de l'équipe
- Veiller au respect des règles de la vie en société (droits et devoirs)

Accompagnement dans l'accès aux droits :
- Informer et accompagner sur les dispositifs de droit commun (santé, emploi, formation.)
- Ouvrir et suivre l'accès aux droits communs
- Orienter vers les dispositifs de droit commun si nécessaire.

Accompagnement à la sortie :
- Aider à l'accès au logement ou aux autres centres d'accueil
- Inscrire dans les dispositifs de droits communs
- Soutenir dans les démarches de recherche d'emploi et de formation
- Informer et former sur les institutions françaises en vue de faciliter l'intégration
- Appliquer les actions et décisions élaborées en équipes éducatives et pluridisciplinaires
- Communiquer les informations des usagers lors des transmissions d'équipe
- Réaliser une veille juridique et sociale
- Etablir et entretenir des liens de partenariat et de réseau

NOUS VOUS PROPOSONS :
- Un CDI à temps plein
- Horaires du lundi au vendredi.
- Une reprise d'ancienneté sur des postes équivalents, conformément à la CCN66
- Indemnité mensuelle "métiers socio-éducatifs" de 238 € brut
- Mutuelle famille prise en charge à 100% par la Fondation
- Droit à 9 jours de congés supplémentaires par an (congés trimestriels)
- Avantages CSE

Prise de poste dès que possible

PROFIL RECHERCHE :
Diplôme CESF ou DEASS
Expérience appréciée
Travail en équipe, sens de l'adaptation et gestion des priorités, réel intérêt pour la thématique de la migration et de l'interculturalité
Permis de conduire requis

Experience: 1 An(s)

Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.