Animateur - Animatrice de Loisirs pour Enfants H/F - Maison Jeunes Grand Cordel

Le projet associatif et territorial de services aux populations est le cadre d'intervention de l'ensemble des missions et actions menées au sein du Grand Cordel MJC Rennes.
Le projet artistique et culturel de la MJC valorise des expressions autour de l'oralité, du récit et des écritures contemporaines. Le Conseil d'Administration assure le portage philosophique, éthique et politique du projet.Le Grand Cordel MJC est une association d'éducation populaire située à la croisée des quartiers Longs Champs, Maurepas, Beaulieu et Jeanne d'Arc à Rennes. Elle développe un projet artistique et culturel autour des expressions actuelles en lien avec les habitants.

Nous recherchons des animateur-ice.s enfance 3-10 ans pour la mise en place d'activités et l'animation de l'accueil de loisirs « ABRIPUCES ». Pendant les vacances d'automne du 20 au 24 octobre. De 8h à 18h45 avec un groupe de 3-6 ans ou bien de 6-10 ans.
Profil Dynamique, force de proposition, adaptabilité et travail en équipe.

BAFA complet obligatoire ou CAP Petite enfance
L'équipe est compète en stagiaire BAFA

Missions:
- Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles.
- Participer à l'éveil des enfants par la mise en oeuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques.
- Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation.
- Participer au fonctionnement globale de la structure.

Salaire : 63,00€ net par jour

Experience: Débutant accepté

Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.