Psychomotricien - Psychomotricienne H/F - Ass pour Gestion Ctre Social Gerland

activités principales ; 2 EAJE, 6 ALSH dont 5 ALAE, secteur ados jeunes, ALPHA/FLE, secteurs familles
Budget global : 1 800 000 euros
Nombre salariés: 44 ETPL'association du Centre Social Gerland situé 1 rue Jacques Monod 69007 Lyon recrute un.e Psychomotricien.ne de jeunes enfants pour son Établissement d'Accueil du Jeune Enfants Gerludine agréé pour 18 berceaux et situé 52 rue du Rhône - 69007 LYON.

Missions
Dans le cadre du projet social institutionnel et de ses dimensions globales, transversales et participatives, l'EJE, sous la responsabilité de la directrice de du centre social, contribue au bon fonctionnement de l'équipement et à son animation. Elle veille à ce que l'accueil des enfants et des familles soit en lien avec le développement de l'enfant et avec les valeurs éducatives de l'équipement
Compétences :
- Met en place le projet pédagogique et les activités éducatives en lien avec l'équipe, la responsable de l'EAJE et l'intérêt de l'enfant
- Favoriser l'éveil et le développement des enfants accueillis
- Accompagner l'enfant vers l'autonomie et l'apprentissage de la vie sociale
- Identifie et analyse les besoins et les attentes des familles pour contribuer à l'adaptation des réponses
- Stimule, fédère et apporte un soutien à l'équipe éducative pour favoriser l'élaboration et la mise en place d'outils pédagogiques favorisant la bonne pratique
- Favorise la participation des familles à la vie et au fonctionnement de l'EAJE en impulsant une réelle dynamique de coopération éducative parents/professionnelles

Savoir-être :
- Dynamisme
- Sens des responsabilités
- Sens de l'organisation
- Esprit équipe
- Prise d'initiative et autonomie
- Capacité d'adaptation

Poste en CDI 35h/ hebdomadaire répartis sur 4 jours et demi
Poste à pourvoir dès que possible

Experience: 1 An(s)

Compétences: Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice,Concevoir un projet thérapeutique,Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, ...),Renseigner des documents médico-administratifs

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.