Recrutement LMDC

Animateur - Animatrice Tyrolienne H/F - LMDC

  • Le Mans - 72
  • Intérim
  • LMDC
Publié le 30 septembre 2025
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Les missions du poste

J4S Intérim et recrutement recrute pour l'un de ses clients un(e) Animateur(trice) Tyrolienne (H/F) pour une animation sportive lors d'un événement de grande ampleur organisé sur le légendaire Circuit du Mans.
Vous êtes dynamique, sérieux(se) et avez un goût prononcé pour l'animation et le plein air ? Cette mission est faite pour vous !

Vos missions principales :
- Accueillir les participants et leur présenter l'activité
- Equiper les usagers (baudriers, casques) en toute sécurité
- Expliquer les consignes et veiller à leur respect
- Assurer la surveillance et le bon déroulement de l'activité
- Réagir efficacement en cas de problème ou de besoin d'assistance
- Garantir une ambiance conviviale et sécurisante tout au long de l'événement.

Profil recherché
Expérience en animation d'activités sportives ou de loisirs (accrobranche, escalade, tyrolienne, etc.) Sens des responsabilités, rigueur et sang-froid Bon relationnel, sourire et esprit d'équipe Idéalement titulaire d'un diplôme de type CQP OPAH, BEES Escalade, ou équivalent PSC1 ou formation aux premiers secours souhaitée

Le profil recherché

Experience: 6 Mois

Compétences: Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants,Concevoir et animer des activités sportives,Organiser des activités ludiques et éducatives durant le trajet

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

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