
Moniteur d'Atelier Esat Langres Orientation Espaces Verts H/F - Association du Bois L'abbesse
- Langres - 52
- CDI
- Association du Bois L'abbesse
Les missions du poste
Créée en 1973, l'Association « Le Bois l'Abbesse » (330 salariés) met en ?uvre aujourd'hui près de 600 accompagnements auprès de personnes en situation de Handicap dans le département de la Haute-Marne (52).Créée en 1973, l'Association « Le Bois l'Abbesse » (330 salariés) met en oeuvre aujourd'hui plus de 650 accompagnements auprès de personnes en situation de Handicap dans le département de la Haute-Marne (52).
Elle recrute pour son secteur : Travail Protégé et Insertion Professionnelle - Territoire Sud Haute-Marne
UN MONITEUR D'ATELIER 2EME CLASSE (H/F)
A l'E.S.A.T. (Etablissement et Service d'Aide par le Travail) de Langres (52100), missions orientées Espaces verts.
Poste à pourvoir dès que possible en CDI à temps plein (1ETP)
Salaire de base temps plein de 1801.80€ à 3270.47 Brut Mensuel + indemnité dite « Laforcade » de 238€ brut mensuel
Convention Collective 15 Mars 1966
PROFIL
- CAP ou BEP ou BP ou Bac pro dans l'entretien et l'aménagement espaces verts apprécié
- Formation moniteur d'atelier appréciée
- Capacité à s'engager en formation pour compléter les compétences nécessaires
- Permis B exigé
MISSIONS
Dans le cadre des orientations associatives et des objectifs définis par la Direction Générale, sous l'autorité de la Directrice Territoriale Sud Haute-Marne, et la responsabilité du Chef de Service, le Moniteur d'Atelier (H/F) interviendra auprès des personnes accompagnées en lien avec les équipes pluridisciplinaires, en menant les missions suivantes :
- Encadrement des travailleurs handicapés dans des activités professionnelles
- Organisation, suivi de l'activité de l'atelier et de la qualité des prestations
- Participation à la démarche de reconnaissance de savoir-faire et des compétences
- Travail en équipe pluridisciplinaire
COMPETENCES
- Rigueur et attention portée à l'accompagnement professionnel des travailleurs
- Respect et application des procédures
- Adopter un comportement favorisant l'hygiène et la sécurité
- Rédaction d'écrits professionnels, de bilans et utilisation de l'outil informatique
POUR POSTULER
Candidatures (CV et lettre de motivation) à envoyer dès que possible
En précisant le numéro d'offre OE/2025TPIP12
ou par mail: ****@****.**
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.