Chargé - Chargée de Recrutement H/F - Team Competences

Le Groupe TEAM , acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, vous ouvre les portes de l'emploi. Nos équipes TEAM COMPETENCES spécialisées en Industrie, Transport-Logistique, BTP et Tertiaire s'impliquent toute l'année afin de vous proposer des emplois à proximité de votre domicile. Postulez !Depuis plus de 10 ans le groupe Team développe ses talents et poursuit sa croissance avec ambition, raison et proximité. Dans le cadre de son ouverture d'agence sur Schiltigheim, nous recrutons un(e) chargé(e) de recrutement. Sous la responsabilité du directeur d'agence et avec le soutien des services supports du groupe Team, vous serez chargé(e) d'organiser le recrutement, la délégation et la gestion des futurs candidats et intérimaires de l'agence.

Vos missions :

- Participer au développement commercial de l'agence
- Mettre en oeuvre un processus de sourcing, de détection des futurs talents sur l'ensemble des joboards, réseaux sociaux et auprès des partenaires de l'emploi,
- Sélectionner, évaluer, recruter, gérer et fidéliser le personnel intérimaire,
- Analyser et répondre aux demandes clients, anticiper leurs besoins,
- Proposer vos meilleurs candidats et intérimaires auprès des prospects et clients de l'agence,
- Assurer la gestion administrative des intérimaires (contrats de travail, visites médicales, divers justificatifs...) selon nos exigences QSE,
- Réaliser les études de postes, sensibiliser vos collaborateurs intérimaires à la sécurité,
- Représenter l'entreprise dans les salons, forums consacrés à l'emploi.

Rémunération : fixe de 26 000 à 32 000 € brut/Annuel selon expérience + variable mensuel

Experience: 1 An(s)

Compétences: GRH,Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser et prévenir les risques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Concevoir des supports de communication et d'image,Conseiller des entreprises,Développer un portefeuille clients et prospects,Recruter et intégrer une personne

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.