Chef des Ventes Mécanique H/F - Impactup

Entreprise :
Notre client est un groupe leader de la distribution professionnelle.

Il recrute un(e) :

Chef des ventes mécanique

Mission
Vos missions :

Rattaché à la Direction commerciale de la filiale, vous participez au développement des ventes sur votre secteur :

Vous recrutez, formez et animez sur le terrain une équipe de 5 commerciaux,

Vous mettez en place les plans d'actions commerciales,

Vous organisez l'activité et les plans de tournée,

Vous accompagnez et coachez les commerciaux sur le terrain, corrigez et améliorez le techniques de vente,

Vous dynamisez vos collaborateurs, menez les entretiens individuels et animez les réunions d'équipe.

Vous contrôlez les tableaux de bords, analysez vos résultats et mettez en place les plans d'actions correctifs.

Nos atouts :

Un groupe leader sur son marché.

Une entreprise qui valorise le développement des compétences de ses collaborateurs.

Des opportunités d'évolution verticales et horizontales.

Un package et des conditions valorisantes (45-48K€ + avantages)

Profil
Vous êtes :

De formation commerciale supérieure (Bac +3 minimum), vous justifiez de 5 ans d'expérience d'encadrement d'équipes commerciales en BtoB idéalement acquise en environnement connexe, pièces autos, fournitures industrielles, en distribution spécialise ou négoce.

Manager de terrain, organisé(e), autonome, vous avez un tempérament de leader et maitrisez les techniques de vente.

Tenace, rigoureux(se), esprit d'équipe, sens du service client, vous possédez idéalement une bonne connaissance des métiers de l'automobile.

Dynamique, orienté(e) résultats, communicant(e), vous savez mobiliser vos équipes au quotidien vers la réalisation des objectifs de vente.

Passionné(e) par l'univers automobile, vous souhaitez contribuer au développement d'un leader du marché ?

Ce poste est fait pour vous !

Vous souhaitez en savoir plus ? faites-le nous savoir en postulant !

Résidence basée sur le secteur.

Recrutement confié au cabinet Impactup, spécialiste des fonctions commerciales et marketing.

Confidentialité assurée.

Experience: 5 An(s)

Compétences: Animer, coordonner une équipe,Développer un portefeuille clients et prospects,Elaborer, suivre et piloter un budget,Elaborer une stratégie commerciale,Former les nouveaux employés aux techniques de vente

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.