Travailleur Social H/F - Solfa "Solidarite Femmes Accueil

Nous recrutons pour notre Centre d'accueil d'urgence Joséphine un travailleur social (H/F).

Vous exercerez les missions suivantes :
- Assurer l'écoute, l'accueil, l'accompagnement des femmes seules, femmes avec enfant(s) en situation de précarité, d'exclusion et /ou victimes de violences dans le respect des valeurs de l'association SOLFA
- Assurer les missions d'accueil, d'accompagnement socioéducatif et d'orientation inscrites dans le fonctionnement d'un hébergement d'urgence
- Gestion des situations d'urgence
- S'inscrire dans un travail d'équipe
- Travail en relai et partenariat

Qualification requise :
Diplôme ASS, ES ou équivalence travailleur social
Permis B exigé pour les déplacements

Votre profil :

Compétences :
- Connaissance des lois et des éléments réglementaires qui s'appliquent au secteur médico-social
- Connaissances en méthodologie de projet
- Savoir construire un projet individualisé

Savoir-faire :
- Respecter la discrétion professionnelle
- Avoir des capacités rédactionnelles
- Savoir recueillir, analyser, hiérarchiser et synthétiser les éléments d'une situation
- Savoir animer le collectif
- Savoir évaluer les actions
- Savoir se positionner dans l'intérêt de l'usager
- Savoir gérer des conflits
- Savoir représenter son service
- Savoir transmettre et actualiser ses connaissances
- Savoir faire vivre la démarche qualité
- Savoir optimiser les moyens disponibles

Savoir-être :
- Avoir des capacités relationnelles
- Savoir remettre ses pratiques en question
- Faire preuve de capacité d'adaptation et de souplesse
- Être disponible
- Faire preuve de rigueur
- Faire preuve d'esprit d'initiative

Poste est à pourvoir dès que possible

Experience: Débutant accepté

Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais,Accompagner et soutenir les personnes dans leurs actions et leur évolution,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif personnalisé,Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne,Accomplir les formalités nécessaires aux procédures juridiques auprès de services compétents,Accueillir et rassurer les personnes accueillies,Ecouter activement et diagnostiquer pour construire une réponse adaptée et personnalisée de manière réactive,Evaluer les besoins spécifiques de la personne,Faciliter la résolution de questions et démarches administratives,Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension,Gérer des situations de crise ou d'urgence,Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches,Informer les personnes sur leurs droits et devoirs,Proposer des solutions adaptées à chaque cas

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.