Technicien Administratif et Locatif H/F - Prest'immo 73

Description du poste :

Rattaché(e) à la Directrice, le/la technicien administratif et locatif a pour principales missions :

- Accueil physique et téléphonique (ligne dédiée) des salariés du Lyon-Turin ferroviaire
- Etablissement des états des lieux d'entrée et de sortie des salariés du Lyon-Turin ferroviaire dans les Communes concernées, sur des logements en gestion réservée ou en guichet ouvert
- Inventaire des mobiliers et autres équipements mis à disposition dans les logements
- Etablissement des états des lieux d'entrée lors de la mise à disposition de nouveaux logements par le propriétaire, bailleur social
- Contrôle à l'entrée des locataires du bon versement du dépôt de garantie et de la fourniture de l'attestation d'assurance
- Gestion de la boite mail spécifique associée au dispositif
- Traitement des problèmes techniques signalés par les occupants avec le propriétaire et/ou les entreprises prestataires
- Assurer les petites interventions techniques (changement de barillet, réfection d'un joint de baignoire.)
- Assurer l'interface entre La Sasson, Prest'Immo 73 et les occupants des logements salariés du Lyon-Turin
- Mise à jour des tableaux de suivi de l'occupation des logements et réalisation de statistiques
- Réponse aux sollicitations éventuelles du propriétaire quant à l'occupation ou à l'état des logements
- Remplacement ponctuel (lors des congés par exemple) de la personne chargée de la gestion administrative du dispositif en vérifiant la conformité des dossiers de demande de logement et en planifiant les entrées
- Se tenir à disposition des équipes locales en cas de besoin, sur demande du chef de service
- La réalisation de tâches administratives diverses
- La réalisation de tâches en lien avec son supérieur hiérarchique

Savoir-faire :

- Connaître et maîtriser l'informatique MS365 dont Word, Excel, Outlook
- Responsabilité et intégrité dans la gestion des paiements
- Maîtriser parfaitement la langue française écrite et orale
- Être capable de rédiger
- Savoir hiérarchiser et classer des documents
- Savoir gérer les urgences
- Faire preuves de polyvalence

Savoir-être :

- Disponibilité
- Fiabilité
- Ecoute
- Réactivité
- Autonomie
- Dynamisme
- Sens du travail en équipe
- Aisance relationnelle
- Capacité en gestion des conflits

Connaissances associées :
- Diplôme niveau Bac +2 obligatoire

Statut :
- Contrat à Durée Déterminée 6 mois
- Date de début de contrat : octobre 2025
- Temps plein
- Lieux de travail : ST JEAN DE MAURIENNE
- Rémunération selon CCN du 13 août 1999 coefficient 250 soit 2063.95 €

Experience: Débutant accepté

Compétences: Gestion administrative du courrier,Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Promotion immobilière de logements

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.