Conducteur - Conductrice de Travaux Second Oeuvre H/F - Bnl Pro

FICHE DE POSTE - CONDUCTEUR DE TRAVAUX
Lieu : Toute la France
Contrat : CDI (période d'essai de 2 mois)
Rémunération : 2 702,15 € brut/mois (1,5 × SMIC national) + avantages éventuels
Temps de travail : 35h/semaine
Expérience requise : minimum 5 ans en conduite de travaux et encadrement d'équipes
Permis B obligatoire
Poste prévu pour début décembre 2025
\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_
MISSIONS PRINCIPALES
En tant que conducteur de travaux, vous êtes le garant du bon déroulement des chantiers, de la préparation jusqu'à la livraison, dans le respect des délais, du budget et de la qualité attendue.
Vos missions principales seront :
- Préparer, planifier et piloter les chantiers (TCE ou corps d'état spécifiques selon l'activité).
- Encadrer les équipes travaux internes et les sous-traitants.
- Assurer le suivi technique, administratif et financier des opérations.
- Veiller au respect des normes de qualité, de sécurité et d'environnement.
- Être l'interlocuteur privilégié des clients, architectes, bureaux de contrôle et maîtres d'oeuvre.
- Gérer les approvisionnements en matériel et matériaux.
- Réaliser les comptes rendus de chantier et les bilans de fin d'opération.
- Participer à la gestion des ressources humaines (recrutement, formation, suivi des compétences).
\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_
COMPÉTENCES RECHERCHÉES
- Maîtrise des techniques de construction, de coordination et de gestion de chantiers.
- Excellente capacité d'organisation et de planification.
- Aptitude à encadrer, fédérer et diriger des équipes.
- Bonne connaissance des réglementations en vigueur (DTU, sécurité, urbanisme...).
- Capacité d'analyse, de résolution de problèmes et sens des responsabilités.
- Aisance dans les outils bureautiques et logiciels métier (Autocad, MS Project, etc.).
- Excellente communication, diplomatie et sens du service client.
\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_
PROFIL IDÉAL
- Vous justifiez d'une expérience confirmée de 5 ans minimum en conduite de travaux, tous corps d'état ou spécialisés.
- Vous avez déjà encadré des équipes sur chantiers et mené des projets de A à Z.
- Vous êtes reconnu-e pour votre leadership, votre rigueur et votre autonomie.
- Vous savez gérer les imprévus, négocier et prendre des décisions rapidement.
\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_
PERSPECTIVES D'ÉVOLUTION
Ce poste peut évoluer vers des fonctions à responsabilité élargie telles que :
- Responsable d'exploitation
- Chef de projet travaux
- Directeur de travaux
\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_
Vous êtes passionnée par la gestion de chantier et souhaitez rejoindre une structure en plein développement ? Postulez dès maintenant !

Experience: 5 An(s)

Compétences: Ingénieur diplômé du CESI spécialité bâtiment et travaux publics,Techniques de métré,Assister à la réception des travaux et assurer la levée des éventuelles réserves,Calculer, analyser et justifier les résultats du chantier,Commander les matériaux et matériels,Communiquer auprès de ses interlocuteurs internes et externes,Définir et mettre en oeuvre des protocoles de sécurité,Effectuer les rapports de chantier auprès du directeur de travaux ou du client,Estimer le coût de travaux et de chantiers,Etablir un rapport de chantier,Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité,Négocier des contrats avec des fournisseurs de matériel,Organiser des réunions et des visites de chantier,Organiser et planifier une activité,Organiser le stockage des matériaux, des éléments de structure et des éléments préfabriqués,Planifier des opérations de chantier,Réaliser des projets de rénovation de bâtiment,Veiller à la conformité du chantier au plan juridique

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).