Responsable du Service Exploitation Eau Potable H/F - Ca du Bassin de Bourg-En-Bresse

Recrutement par voie statutaire (cadre d'emplois des techniciens territoriaux - catégorie B ou cadre d'emplois des ingénieurs territoriaux : catégorie A - grades d'ingénieur et ingénieur principal) ou CDI de droit privé (groupe VI de l'accord collectif instaurant les dispositions conventionnelles applicables aux agents de droit privé de la Direction du Grand Cycle de l'Eau)

GRAND BOURG AGGLOMERATION exerce la compétence eau et assainissement sur l'ensemble de son territoire (74 communes) depuis le 1er janvier 2019. Au sein de la direction adjointe exploitation, nous recrutons un(e) responsable du service exploitation eau potable h/f.
Missions :
Sous l'autorité de la directrice adjointe exploitation, vos missions seront les suivantes :
Piloter et coordonner le service exploitation eau potable (3 agents en encadrement direct, 10 agents au total au sein du service) :
- Encadrer les agents et leurs activités,
- Elaborer et suivre le budget,
- Préparer, suivre et assurer l'exécution budgétaire,
- Préparer des actes administratifs : notes, rapports, délibérations, etc,
- Préparer des arbitrages, décisions et délibérations,
- Impulser et suivre les grands projets structurants,
- Organiser et animer les instances de travail.

Définir, piloter et mettre en oeuvre la stratégie du service de l'eau potable :
- Suivre la programmation pluriannuelle d'investissement en lien avec le service ingénierie,
- Définir les orientations stratégiques du service exploitation eau potable,
- Organiser, définir les objectifs et mettre en oeuvre une politique publique en matière d'eau potable,
- Elaborer et suivre le schéma de distribution d'eau potable,
- Participer au développement de la gestion patrimoniale en lien avec le service ingénierie,
- Anticiper et analyser les besoins en eau potable en lien avec les projections territoriales,
- Participer à l'élaboration du règlement de service de l'eau potable,
-Définir les mesures de protection de la ressource (nitrates, produits phytosanitaires, etc),
- Participer à la protection des bassins d'alimentation de captage.

Piloter le suivi de la performance et l'optimisation des moyens techniques et financiers du service :
- Exploiter les indicateurs de performance et les outils de pilotage,
- Optimiser les ressources humaines, techniques et budgétaires du service,
-Préparer et suivre les marchés publics du service (fournitures, travaux, prestations),
- Préparer et suivre le budget annexe de l'eau potable,
- Contrôler la qualité et le coût des prestations réalisées,
- Préparer et suivre les conventions d'achat/vente d'eau en gros,
- Elaborer des demandes de subventions pour les projets liés à l'eau potable.

Planifier et suivre les projets/travaux du service :
- Coordonner, piloter et évaluer les études et projets liés à l'eau potable,
- Définir et suivre les travaux d'extension ou de renouvellement de réseau,
- Définir et suivre la construction ou le renouvellement d'installations techniques,
- Mettre à niveau les installations existantes
Profil du candidat :
- Formation supérieur technique en exploitation des réseaux d'eau et/ou traitement de l'eau potable,
- Principes de fonctionnement des administrations et établissements publics,
- Compétences managériales,
- Maîtrise du fonctionnement des réseaux d'eau potable,
- Techniques d'analyse laboratoire,
- Maîtrise des finances publiques et d'exécution d'un budget,
- Processus et procédures administratives d'achat public,
- Connaissance des règles et procédures de subventionnement des projets,
- Principes de planification de l'entretien et la maintenance d'un équipement,
- AIPR concepteur recommandé,
- Qualités relationnelles et rédactionnelles,
- Rigueur et méthode,
- Autonomie, coordination,
- Force de proposition,
- Analyse et esprit de synthèse, aptitude à la délégation.
Spécificités du poste :
Temps complet
37 heures réparties sur 4,5 jours ou 5 jours

Experience: 24 Mois

Compétences: Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Identifier des non-conformités,Vérifier le fonctionnement des équipements et des installations, identifier les anomalies et les actions préventives ou correctives

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.