Che de Mission Mobilité des Professionnels de Santé - Dgos - Rh2 H/F - Ministère du Travail, de la Santé et des Solidarités

Missions :
1/ Il ou elle appuie la cheffe de bureau dans l'évolution du cadre applicable aux praticiens à diplômes hors Union européenne (PADHUE) afin de participer à la résorption des déserts médicaux tout en garantissant la qualité des soins. Il ou elle prépare notamment l'évolution des épreuves de vérification des connaissances (EVC) vers un concours interne et pilote la construction des textes visant à faciliter la validation des parcours de consolidation des compétences (PCC) des PADHUE et à déployer des stages en ville.

2/ Il ou elle veille à l'application de la directive européenne "reconnaissance des qualifications professionnelles" (DQP) en lien avec le SGAE, la DGE et les Ordres. Il s'assure de la bonne animation du réseau des DREETS / ARS et cordonne le travaux juridiques d'amélioration de la mise en oeuvre de la DQP.

3/ Il ou elle suit la bonne application des accords internationaux régissant la mobilité des professionnels de santé (ARM Québec, accord avec le Liban, hôpital de Cerdagne ...) et pilote la préparation des avenants.

Il ou elle appuie par ailleurs la cheffe de bureau dans la gestion de dossiers transversaux, et notamment :
- l'accompagnement du service de santé des armées (SSA) afin de faciliter le déploiement de médecins militaires en cas de conflit armé ;
- la mise en place d'une formation continue des professionnels de santé aux produits biocides ;
- la préparation de l'accueil des équipes de santé internationales pour les jeux olympiques 2030

Le ou la chef.fe de mission "mobilité des professionnels de santé" coordonne l'activité des agents du bureau qui exercent les missions concernées. Il ou elle a vocation à devenir, à moyen terme, adjoint.e de la cheffe du bureau.

Partenaires institutionnels:
-les autres bureaux de la sous-direction et de la DGOS, le réseau déconcentré (ARS, DREETS), les autres directions du ministère et le cabinet ;
-le ministère de l'Intérieur et des Outre mer, le SGAE et le ministère de l'Europe et des affaires étrangères

E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles solutions, former d'autres agents, être référent dans le domaine.
M : Mettre en oeuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus, conseiller les autres agents, optimiser le résultat.
A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous le contrôle d'un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.
N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l'activité ou le processus (vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global...)
Afficher la suite
Connaissances :

-Analyse juridique, droit administratif, contentieux administratif et légistique: M
-Connaissances de l'organisation du système de santé et des ordres professionnels : M

Savoir-être : Indiquez au moyen de *** en fonction des attentes

-Savoir travailler en réseau et en équipe : E
-Savoir apporter conseil et assistance à l'encadrement : E
-Savoir animer un groupe de travail et piloter sa production : E
-Savoir mener une analyse et une synthèse stratégique : M
-Apporter sa connaissance du milieu de travail en santé : M

Savoir-faire :

-Capacités relationnelles et faculté de former, accompagner et aider d'autres agents : E
-Capacité à proposer des solutions : E
-Capacités rédactionnelles et de synthèse : E
-Autonomie, rigueur méthodologique : M
-Capacité à prendre des initiatives et rendre compte : M