Chargé de Mission Transitions Urbaines et Énergétiques - Petr du Pays de Gâtine H/F - Fonction publique Territoriale

Chargé de mission Transitions urbaines et énergétiques
Cadre d'emploi des Attachés territoriaux (Catégorie A) - Temps complet

La Gâtine poitevine s'étend sur 3 communautés de communes - 78 communes - 65 409 habitants. Le territoire est constitué sous la forme d'un Pôle d'Equilibre Territorial et Rural qui a pour objet de contribuer au développement durable du territoire de la Gâtine. Le Pays est porteur du Schéma de Cohérence Territoriale (SCoT) et pilote le projet stratégique de création du Parc naturel régional de Gâtine poitevine en partenariat avec la Région Nouvelle-Aquitaine. Le Pays de Gâtine est le partenaire privilégié de la Région dans le cadre de ses différentes politiques d'aménagement du territoire. Il est également le partenaire privilégié de l'Etat dans le cadre du contrat de réussite pour la transition écologique (CRTE).
Dans son rôle d'appui aux collectivités, la mission Transitions urbaines et énergétiques du Pays de Gâtine permet d'assurer l'appui stratégique pour le développement des transitions au regard des orientations de la future charte du PNR et du SCoT.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o079250926000096-charge-e-mission-transitions-urbaines-energetiques?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

PROFIL RECHERCHE

Connaissances générales
- Bonne connaissance des politiques d'urbanisme et d'aménagement du territoire
- Bonne connaissance des politiques en faveur des énergies renouvelables,
- Bonnes connaissances des enjeux énergétiques, climatiques, et en matière de qualité de l'air
- Connaissance des outils de conduite opérationnelle de projet
- Connaissance du fonctionnement des collectivités et de leurs partenaires institutionnels ;
- Connaissance des outils bureautiques

Compétences techniques
- Etre capable de concevoir et de conduire un projet ;
- Être capable de mobiliser, animer un réseau, des réunions et des groupes de travail.
- Etre capable de rédiger des comptes rendus, des études, des rapports ;
- Être capable de consolider des données pour alimenter des indicateurs (tableau de bord)
- Capacités d'expertise technique et de conseils sur les énergies renouvelables
- Création de fichiers et cartes sur logiciels spécialisés (QGIS)
- Lancement et suivi des études règlementaires

Aptitudes / Compétences relationnelles
- Dynamisme et motivation par rapport aux thématiques « Urbanisme, Energie et Développement Durable "
- Sens de la discrétion et qualités relationnelles
- Sens du service public
- Capacités d'animation, d'analyse, de synthèse et rédactionnelles ;
- Capacités d'initiative, d'entraînement et de pédagogie ;
- Être organisé, autonome, disponible et rigoureux ;
- Sens du travail en équipe et avec des partenaires institutionnels variés ;

Niveau de recrutement
- Candidat titulaire d'un diplôme d'études supérieures (Bac +5) en urbanisme, aménagement ou développement local, transitions énergétiques