Médecin Chargé·e de l'Évaluation Médicale et Médico-Sociale - Offre 3837 Contrat de Projet H/F - Fonction publique Territoriale

MISSION : Membre de l'équipe pluridisciplinaire de la MDPH définie dans la loi Handicap du 11 février 2005, sous la responsabilité fonctionnelle de la coordonnatrice de l'équipe pluridisciplinaire, le/la médecin chargé.e d'évaluation médico-sociale de l'équipe pluridisciplinaire participe à l'évaluation des demandes des personnes en situation de handicap dans le champ des prestations, des cartes, de la scolarisation, de l'emploi, des orientations en établissements et services médico sociaux.
Il/elle participe au travail de coordination, d'information et de conseil auprès des différents partenaires professionnels et est garant du respect du secret médical.

MISSION : Membre de l'équipe pluridisciplinaire de la MDPH définie dans la loi Handicap du 11 février 2005, sous la responsabilité fonctionnelle de la coordonnatrice de l'équipe pluridisciplinaire, le/la médecin chargé.e d'évaluation médico-sociale de l'équipe pluridisciplinaire participe à l'évaluation des demandes des personnes en situation de handicap dans le champ des prestations, des cartes, de la scolarisation, de l'emploi, des orientations en établissements et services médico sociaux.
Il/elle participe au travail de coordination, d'information et de conseil auprès des différents partenaires professionnels et est garant du respect du secret médical.

ACTIVITES
Participation à l'évaluation des besoins et des droits des personnes handicapées
· Participe aux primo-évaluations avec un ou plusieurs membres de l'équipe pluridisciplinaire, aux équipes thématiques recevant ou non du public
· Evalue sur dossier les demandes pour lesquelles des comptes-rendus médicaux ou psychologiques ont été demandés
· Est force de proposition pour proposer des réponses adaptées
· Donne un avis concernant les demandes de cartes mobilité inclusion
· Participe à des temps de réunion et d'échanges pluridisciplinaires autour des situations individuelles

Lien avec les différents services médicaux et hospitaliers et les partenaires du champ médico-social et social
· Assure le lien avec les partenaires susceptibles d'apporter des informations pertinentes pour l'étude des situations
· Délivre informations et conseils aux professionnels médicaux et paramédicaux accompagnant les personnes handicapées et leurs familles

Participation à l'observatoire des besoins des personnes handicapées
· Codifie les déficiences et les pathologies
· Repère et recueille des informations sur les besoins de certains publics handicapés
· Alerte sur les situations complexes à risque de rupture.

Compétences relationnelles :
· Être en mesure de travailler en équipe
· Être capable de travailler de manière transversale avec des partenaires très divers
· Savoir écouter
· Savoir accompagner et conseiller
· Être capable de partager une analyse de situation
· Savoir créer un climat et une relation de confiance
· Faire preuve de distanciation face aux situations sensibles
· Respecter et faire respecter la notion de secret professionnel/médical
Compétences techniques :
· Être titulaire d'un diplôme de docteur en médecine
· Avoir une expérience avérée dans le domaine du handicap, de la pédiatrie, de la médecine préventive ou de la santé publique
· Savoir situer son action dans le champ légal et réglementaire de son domaine d'intervention
· Connaître les dispositifs d'aide et les acteurs PA et/ou PH
· Utiliser les logiciels spécifiques du service/de l'activité
· Maîtriser les outils du pack bureautique (Word, Excel, Powerpoint
Compétences stratégiques :
· Analyser les situations et les interactions avec le contexte
· Formuler un diagnostic dans son domaine d'intervention
· Veiller à la cohérence des actions/des réponses
· Savoir agir dans la complexité
· Faire preuve de rigueur dans l'organisation de son travail
· Être capable de synthèse
· Sensibiliser les équipes à la déontologie et à l'éthique