Responsable du Service Paie et Carrière H/F - Fonction publique Territoriale

L'Agglomération de la Région de Compiègne recrute un Responsable du Service Paie et Carrière.

Sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines et des Moyens Généraux, vous assurez le pilotage et la mise en ½uvre de l'application des règles statutaires, des procédures et pratiques qui en découlent tant sur le plan individuel que collectif, pour le compte de la Ville de Compiègne et de l'Agglomération de la Région de Compiègne.

Vous participez, en outre, au développement d'une fonction RH partagée, en veillant à une déclinaison cohérente de la politique de ressources humaines dans les domaines que vous pilotez (gestion des carrières, gestion de la paie, gestion de la procédure disciplinaire, gestion administrative du temps de travail).

Vous assurez une veille juridique concernant les évolutions statutaires.

Vous intervenez en tant qu'appui auprès des agents et des encadrants, dans une approche de conseil et de soutien.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o060250926001471-responsable-service-paie-carriere?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Connaissances :
Issu(e) d'une formation de l'enseignement supérieur en Ressources Humaines ou en droit public, vous possédez une parfaite connaissance du statut de la fonction publique et vous avez une connaissance panoramique du domaine des ressources humaines.
Vous maîtrisez les règles de rémunération, le statut de la FPT et les statuts particuliers.
Vous connaissez la réglementation relative à la santé.

Savoir-faire :
Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'analyse, de synthèse. Vous disposez d'excellentes capacités de communication orale et écrite vous permettant d'entrer en relation avec tous les types de public. Vous savez travailler de façon autonome et en équipe.
Vous maîtrisez les procédures administratives et les outils informatiques. Une connaissance du logiciel SEDIT serait appréciée.
Vous respectez vos obligations de discrétion et de confidentialité.
Vous êtes disponible et savez travailler dans l'urgence.
Vos qualités relationnelles, d'écoute et de dialogue vous permettront de vous épanouir pleinement sur ce poste.