Responsable des Activités Éducatives - Mairie de Ris-Orangis H/F - Fonction publique Territoriale

Au sein de la Direction de l'Éducation de la ville de Ris-Orangis, vous aurez un rôle central dans la mise en ½uvre des politiques éducatives locales destinées à accompagner la réussite scolaire des enfants et adolescents et favoriser leur épanouissement.

Missions principales :
* Piloter le Programme de Réussite Éducative (PRE), en coordonnant les interventions entre les familles, les écoles, les partenaires sociaux et associatifs, et en assurant le suivi individualisé des bénéficiaires.
* Coordonner les dispositifs d'accompagnement scolaire : clubs coups de pouces, Contrats Locaux d'Accompagnement à la Scolarité (CLAS), mercredis apprenants, études surveillées.
* Manager une équipe composée de référents de parcours et d'une coordinatrice CLAS, en organisant leur travail, en assurant leur accompagnement et en veillant à la cohérence et la qualité des actions.
* Recruter les vacataires intervenant dans les dispositifs éducatifs, notamment pour le CLAS, les Accompagnants Individualisés Scolaires (AIS) et autres dispositifs.
* Assurer la gestion administrative, budgétaire et le reporting des actions du pôle auprès de la direction et des partenaires financeurs.
* Développer et entretenir un réseau partenarial avec les acteurs locaux (éducation nationale, associations, services sociaux, etc.).
* Être force de proposition pour améliorer la qualité et l'efficacité des actions éducatives.

* Formation supérieure en éducation, animation socioculturelle, travail social ou gestion de projet éducatif.
* Expérience confirmée dans la coordination et gestion de projets et le management d'équipes pluridisciplinaires.
* Bonne connaissance des dispositifs d'accompagnement à la scolarité (PRE, CLAS, études surveillées).
* Capacités organisationnelles, rigueur administrative et aptitude au travail en réseau.
* Excellentes qualités relationnelles, sens du dialogue, capacité à fédérer et mobiliser les partenaires.
* Maîtrise des outils informatiques et des méthodes d'évaluation de projet.

Compétences :
* Gestion de projet
* Animation et coordination d'équipe
* Recrutement et gestion des ressources humaines
* Communication et partenariats
* Gestion administrative et financière
* Analyse et évaluation des actions