Directeur Général de Collectivité ou d'Établissement Public H/F - Fonction publique Territoriale

Le Syndicat Intercommunal des Personnes âgées du Plateau Est de Rouen regroupe plusieurs communes engagées dans la mise en ½uvre de politiques innovantes en faveur du bien-vieillir et du soutien à l'autonomie des personnes âgées.
Il assure la gestion de deux Résidences Autonomie, d'un Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD), ainsi que d'un Centre Local d'Information et de Coordination (CLIC).
Dans le cadre de la réforme nationale des SSIAD vers les Services Autonomie à Domicile (SADmixte), le syndicat recrute un(e) Directeur(trice) pour accompagner cette évolution, piloter les projets de transformation, et assurer la coordination de l'ensemble des services.

1. Appui stratégique et accompagnement des élus
* Conseiller les élus dans la définition et la mise en ½uvre des politiques publiques autonomie.
* Assurer une veille réglementaire, financière et institutionnelle.
* Participer à l'élaboration des orientations stratégiques du syndicat.
2. Pilotage opérationnel et managérial
* Encadrer et animer l'équipe pluridisciplinaire composée :
o des équipes des deux Résidences Autonomie,
o du SSIAD (en cours de transformation en SAD),
o du CLIC,
o ainsi que de l'équipe administrative transversale.
* Veiller à la bonne articulation et à la complémentarité des missions de chaque service.
* Optimiser les ressources humaines, matérielles et budgétaires.
* Garantir la qualité, la sécurité et la continuité du service rendu aux usagers.
3. Coordination de projets et transformation de l'offre
* Piloter le projet de transformation du SSIAD en Service Autonomie à Domicile (SAD mixte), en lien avec les partenaires (ARS, Conseil départemental, etc.).
* Coordonner le développement de nouveaux projets de territoire en faveur de l'autonomie.
* Promouvoir des démarches d'innovation, de mutualisation et de coopération intercommunale

* Diplôme de niveau 7 exigé : CAFDES, Master Management des Organisations Sanitaires et Sociales, ou équivalent.
* Expérience confirmée dans la direction d'établissements ou de services médico-sociaux.
* Bonne connaissance du secteur public territorial et du cadre réglementaire médico-social.
* Solides compétences en management transversal et gestion de projets.
* Excellentes qualités relationnelles, sens de l'organisation, capacité à fédérer et à accompagner le changement.

Contrat : CDD (fonction publique territoriale - catégorie A)
Rémunération : Selon la grille indiciaire + régime indemnitaire + avantages statutaires
Temps plein - Disponibilité ponctuelle en soirée pour réunions ou événements
Permis B requis - Déplacements réguliers sur le territoire intercommunal