Ddpp42 - Assistant·e dans le Domaine de la Prévention des Risques H/F - Fonction publique de l'État

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales

Gestion des établissements recevant du public:

Présidence des commissions de sécurité de 2ème et 5ème catégorie
Gestion des convocations
Suivi des avis défavorables au maintien de l'autorisation d'ouverture au public
Organisation de la CCDSA: convocations, compte-rendu

Information préventive et risques majeurs:

Secrétariat de la commission départementale des risques majeurs (CDRM) et élaboration du document départemental des risques majeurs
Instruction et suivi des demandes de reconnaissance de l'état de catastrophe naturelle

Assistante guichet unique:

Suivi de la vie administrative des dossiers en lien avec les inspecteurs
Rédaction des arrêtés préfectoraux, récépissés de déclaration, attestation de non classement

Votre environnement professionnel

Activités du service

La DDPP de la Loire comprend une centaine d'agents.
Le service environnement et prévention des risques est composé d'agents des ministères en charge de l'agriculture et de l'intérieur pour un effectif de 8 à 10 personnes. Les missions réalisées pour le ministère de l'intérieur sont les suivantes:

Sur le volet prévention des risques: le service assure le suivi des Établissements Recevant du Public (ERP) pour les aspects sécurité incendie, avec l'expertise technique du SDIS, sur l'arrondissement de St Étienne ou/et pour certains ERP, sur tout le département.

Il coordonne la mise à jour du dossier départemental sur les risques majeurs (DDRM) et le suivi de l'élaboration des plans communaux de sauvegarde.

Il est le point de contact des mairies lors des demandes de reconnaissance des situations de catastrophe naturelle

Sur le volet environnement, le service assure le rôle de guichet unique ICPE (installations classées pour la protection de l'environnement) de façon complète pour l'arrondissement de Saint-Étienne et à partir de l'organisation de l'enquête publique pour les arrondissements de Roanne et Montbrison

Composition et effectifs du service

3 A, 1 B technique, 2 B administratif, 2 C

Liaisons hiérarchiques

Adjoint au chef de service, chef de service, directeur

Liaisons fonctionnelles

SDIS, UD DREAL, Mairies, collectivités locales, exploitants d'ERP ou d'industries

Vos compétences principales mises en oeuvre

Connaissances techniques

Avoir des compétences en informatique - bureautique - niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences juridiques - niveau pratique - à acquérir
Connaître l'environnement professionnel - niveau maîtrise - à acquérir

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe - niveau maîtrise - requis
Avoir l'esprit de synthèse - niveau maîtrise - requis
Savoir rédiger - niveau maîtrise - requis

Savoir-être

Savoir s'adapter - niveau maîtrise - requis
Savoir s'exprimer oralement - niveau maîtrise - requis

Vos perspectives:
Poste dont les missions sont très diversifiées et qui permet d'avoir un contact avec des personnes d'horizons variés, ce qui peut permettre une évolution professionnelle sur tout type de poste à responsabilité.