Responsable des Ressources Humaines - Centre de Gestion de la Fonction Publique de Loir-Et-Cher H/F - Fonction publique Territoriale

Responsable des Ressources Humaines du CDG41

- Gestion des ressources humaines du Centre de Gestion de Loir-et-Cher (recrutements, formations, gestion temps de travail, suivi des Entretiens Professionnels Annuels, suivi des visites médicales...)
- Encadrement de la chargée de gestion administrative du personnel
- Réalisation de la paie des agents, des élus, des fonctionnaires momentanément privés d'emploi (FMPE) et autres intervenants occasionnels
- Elaborer et suivre le budget RH
- Suivi, mise en ½uvre et actualisation des Lignes Directrices de Gestion (LDG) et tout outil de pilotage
- Mettre en place et suivre les tableaux de bord RH
- Conseil auprès des collectivités et établissements publics affiliés en matière de gestion RH et paie

Savoirs (connaissances théoriques)
- Connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale
- Connaître les principes de gestion de la Paie
- Connaître les règles de la Comptabilité Publique

Savoir-faire (technique et méthodologique)
- Savoir appliquer la règlementation en vigueur
- Maîtriser l'outil informatique (CIRIL RH et finances) et bureautique (Word, Excel,...)
- Savoir mettre en ½uvre les techniques de rédaction des actes et courriers administratifs
- Maîtriser la pratique budgétaire

Savoir-être (relationnel et comportemental)
- Avoir le goût du contact, de l'accueil, de l'écoute et des Relations Humaines
- Savoir être discret et respecter la confidentialité des différents dossiers
- Avoir le sens de l'organisation, de l'initiative et du travail en équipe
- Être méthodique et rigoureux.