Responsable du Centre d'Activités de Jour H/F - L'arche a Dijon

Nous recherchons un ou une Responsable pour notre Centre d'Activité de Jour, qui accueille 28 adultes en situation de handicap mental (10 viennent de nos foyers, 18 viennent de l'extérieur), 5 salariés et 3 volontaires en Service Civique.
Vous savez mettre autant de coeur dans les relations humaines que de rigueur dans l'organisation, le tout avec énergie et bonne humeur ?
Vous savez à la fois écouter, encadrer et instaurer un climat chaleureux/convivial ?
Alors vous êtes au bon endroit !

Ce poste est ouvert aux personnes ayant une expérience significatives auprès d'un public avec un handicap mental ( éducateurs spécialisés H/F etc.). Lettre de motivation et cv obligatoire

Vos missions :
Mission 1 : Suivre l'accompagnement éducatif et le parcours des personnes accueillies
- Suivre les références éducatives : coordination des référents, accompagnement des pratiques éducatives.
- Suivre et mettre en oeuvre les projets personnalisés, en lien avec les personnes concernées, l'équipe, les familles et les partenaires.
- Lien régulier avec les familles, tuteurs ou curateurs.
- Superviser la qualité pédagogique des accompagnements, dans le respect de la personne et du projet de L'Arche.
- Participer aux temps d'analyse de la pratique.

Mission 2 : Organiser et coordonner les activités
- Élaborer et coordonner la programmation générale des activités.
- Adaptation du planning des activités à chaque accompagnement individuel ;
- Suivi du marché des activités, identification de nouvelles propositions.
- Veiller au respect de la réglementation.
- Développer les liens et les partenariats avec les autres lieux de vie et de travail de la communauté.
- Développer les partenariats extérieurs

Mission 3 : Animer et coordonner la vie du CAJ
- Animer, coordonner et superviser l'équipe en étant attentif à l'implication de chacun.
- Organiser le planning de travail des salariés, volontaires, stagiaires et bénévoles.
- Participer à certaines des réunions d'équipe de direction.
- Intégrer des temps de formation dans la dynamique du CAJ pour tous, personnes accompagnées comme salariés ou volontaires.
- Contribuer aux liens du CAJ avec le reste de la communauté et être prêt à vous investir dans les différents domaines de la communauté en fonction de vos goûts et de vos talents.

Mission 4 : Participer à la gestion administrative et financière
- Participer à la préparation du budget annuel du CAJ.
- Proposer et suivre les investissements nécessaires (matériel, équipement, formation.).
- Suivre l'exécution budgétaire : dépenses, reporting, échanges réguliers avec le directeur et l'administration.
- Contribuer à la proposition de projets de développement du CAJ.

Ce que nous vous offrons :
- weekend non travaillé
- Un environnement de travail riche de rencontres et de sens
- Des journées jamais tout à fait pareilles
- La possibilité de contribuer à un projet humain, où la relation et l'attention à chacun sont au coeur du quotidien

Experience: 24 Mois - ouverts éducateurs spécialisés

Compétences: Animer, coordonner une équipe,Motivation à rejoindre un projet humain ,Sens de l'engagement,Esprit collaboratif,Adaptabilité

Langues: Français exigé

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.