Gestionnaire RH H/F - Start People.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.GESTIONNAIRE RH (H/F)
Start People Le Creusot recherche un GESTIONNAIRE RH (H/F) pour l'un de ses clients.
Votre mission consistera à :

-Assurer les recrutements pour les postes opérationnels
-Gestion des contrats intérim
-Gérer l'administration du personnel (DPAE, VM)
-Gestion des variables de paies
-Gestion des formations

Avantages :

-13e mois
-ticket restaurant
-du Lundi au Vendredi
-Horaire 8h-12h/13h30-16h30


CDD ou intérim puis possibilité de CDI rapidement.

Vous êtes issu d'un Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines. Accompagné d'une expérience similaire en milieu industriel.
Compétences :

-Maitrise de la gestion des RH, des techniques de recrutement et des outils de gestion des temps.
-Solides bases en droit du travail
-Maitrise des outils bureautiques
-Une bonne connaissance de la CCN de la métallurgie serait un plus.

Savoir-être :

-autonomie
-fiabilité
-confidentialité
-organisation
-bon relationnel
-sens de l'écoute
-esprit d'équipe
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.