Responsable Pôle Social - Paie - Quand la Paie Rencontre la Savoie H/F - Hanto

Hanto c'est quoi ?

C'est un cabinet de recrutement par accroche directe, qui accompagne les candidats dans leurs évolutions professionnelles.

Nous utilisons au quotidien des outils innovants ainsi qu'une approche qualitative pour répondre aux besoins de nos clients et de nos candidats. Nous sommes également très attachés à l'aspect humain en privilégiant une relation de proximité, en proposant des services sur mesure et en respectant les candidats dans leur projet professionnel.

Nous cherchons constamment à nous démarquer en proposant des solutions personnalisées et en mettant en avant notre créativité pour trouver les talents les plus qualifiés.
Nous sommes convaincus que notre approche unique fait la différence pour nos clients et pour les candidats que nous accompagnons.Parce qu'entre les montagnes et la fondue, il y a aussi de belles opportunités de carrière !

Notre département social se développe, et nous cherchons un(e) Responsable d'Équipe Social prêt(e) à jongler entre management, paie et conseil avec autant d'aisance qu'un chef d'orchestre devant son orchestre (ou un cuisinier devant sa fondue savoyarde ).

Vos missions (pas secrètes, mais importantes):

- Manager et fédérer une équipe de gestionnaires de paie : organisation, suivi, accompagnement et formation.
- Gérer la paie d'un portefeuille clients varié (promis, il n'y a pas que des bulletins interminables).
- Paramétrer et optimiser notre logiciel de paie (SILAE, si vous connaissez, vous gagnez des points bonus).
- Conseiller vos clients sur leurs enjeux sociaux, RH et réglementaires.
- Collaborer avec le service juridique pour offrir un accompagnement complet.

En résumé : vous êtes à la fois manager, expert paie, conseiller... et parfois même super-héros pour vos clients !

Profil recherché (le vôtre, peut-être ?):

- Vous avez au moins 5 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable.
- Vous maîtrisez la paie sur le bout des doigts (et pas seulement en fin de mois).
- Vous savez manager et donner envie à votre équipe de vous suivre (même sans donuts à l'entrée).
- Vous êtes pédagogue, adaptable, et avez ce petit plus qui inspire confiance.
- Vous connaissez SILAE ? Parfait. Sinon, on vous apprendra (on est sympa).