Recrutement Reliance Rh

Responsable de Secteur - Avignon - Orange H/F - Reliance Rh

  • Avignon - 84
  • CDI
  • Reliance Rh
Publié le 1 octobre 2025
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Les missions du poste

Directement rattaché à la Direction du Territoire, vous prenez la responsabilité de l'exploitation et du développement de votre secteur.

- Manager vos assistantes de gestion (recrutement, formation, points d'activité réguliers, afin d'atteindre les objectifs définis par la Direction).
- Créer les conditions motivantes en accompagnant vos équipes dans l'atteinte des objectifs communs.
- Recruter et gérer les ressources humaines de votre périmètre.
- Développer votre volume d'affaire en traitant les prospects et la réalisation des visites à domicile de votre périmètre.
- Être proactif sur des actions de prospection commerciales pures. Tisser et entretenir un réseau de partenaires.
- Garantir la qualité d'exécution des prestations sur votre périmètre.
- Garantir la bonne gestion et l'atteinte des objectifs RH & qualité de votre périmètre.
- Garantir le déploiement des pratiques, processus et services élaborés par la marque ainsi que leur actualisation.
- Assister aux réunions d'équipe de votre agence et être force de proposition.
- Traiter directement les cas sensibles ou les réclamations sous la supervision du responsable de pôle.
- Assister aux séminaires des responsables de secteur

Les plus du poste :

- Poste en CDI forfait jours
- Rémunération annuelle : 30/35K€ Variable inclus
- Véhicule de service
- Ordinateur et téléphone portable
- Mutuelle - CSE

Vos atouts pour réussir vos missions :

- Vous avez une double compétence managériale et commerciale.
- Audacieux & rigoureux, vous êtes doté d'un courage managérial et efficace vous permettant l'atteinte des objectifs.
- Connaissances du secteur des Services à la Personne & du tissu local appréciées.
- Capacité à travailler en équipe, sens relationnel et de développement commercial.
- Connaissances des outils bureautiques (Word, Excel) indispensable.

RELIANCE déploie son habileté pour trouver les meilleures adéquations entre des personnes candidates et des entreprises en recherche.

Quand il faut, nous savons « penser en dehors du cadre » et faire preuve d ingéniosité pour parvenir au meilleur résultat :

Trouver la bonne personne dans la bonne organisation et dans les meilleures conditions pour une collaboration durable.

Notre méthode est simple : vous écouter et mettre en oeuvre toutes nos compétences et nos moyens pour vous apporter une réponse de qualité.

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