Recrutement RH Partners

Responsable Comptable H/F - RH Partners

  • Bordeaux - 33
  • CDI
  • RH Partners
Publié le 1 octobre 2025
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Les missions du poste

L'entreprise

Pour notre client, société spécialisée dans le Négoce à l'International basée à Bordeaux, multi-filiales, nous sommes à la recherche d'un(e) Responsable Comptable.

Le poste

Sous la responsabilité du DAF, le.a Responsable Comptable supervise et participe à l'ensemble des opérations comptables des différentes entités composant l'activité. Il.elle veille à la fiabilité des comptes, au respect des obligations légales et fiscales, et produit les documents comptables et financiers dans les délais impartis. Ses missions :

o Superviser la tenue de la comptabilité générale

o Assurer la tenue de la comptabilité d'une partie des entités du Groupe

o Suivre la Trésorerie (Saisie quotidienne, tableaux prévisionnels, rapprochements bancaires)

o Préparer les déclarations fiscales et sociales (TVA / DEB / IS / CVAE)

o Appliquer la législation sur les transactions (droits de douanes, taxes diverses)

o Etablir les situations trimestrielles

o Préparer les travaux de clôture pour l'expert-comptable et le commissaire aux comptes

o Participer à l'amélioration des procédures internes et à la digitalisation des processus comptables

Le profil recherché

Profil recherché

De formation supérieure en comptabilité (Bac +2 et plus), vous avez une expérience d'au moins 5 ans sur des missions similaires en cabinet comptable ou en entreprise. Vous êtes ainsi rompu.e aux fondamentaux techniques et administratifs inhérents à la fonction.

Parfaitement à l'aise sur l'outil informatique, nous aimerions que vous attestiez d'un vécu tangible avec des outils ERP, et si possible Sage L100 pour la comptabilité.

Réactif et rigoureux, vous êtes précis, autonome et fiable. Vous aimez vivre et travailler en équipe, au sein d'un collectif solidaire où la convivialité, l'engagement, la chaleur humaine comptent beaucoup.

Poste en CDI 39h ; accord d'intéressement / PEE ; mutuelle et abonnement transport pris en charge à 70% ; rémunération selon profil et expérience.

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