Consultant Mmoe HR Access H/F - Wavy Services
- Courbevoie - 92
- CDI
- Wavy Services
Les missions du poste
Missions générales
- Réaliser les évolutions et les corrections dans le SIRH en assurant la cohérence technique d'ensemble et en respectant les bonnes pratiques de développement.
- Monitorer l'activité serveur et assurer le bon déroulement du RUN
Activités
- Rédiger les spécifications techniques, développer et mettre en production les évolutions et corrections du SIRH, en se basant sur les expressions de besoin fournies par la MOA.
- Rédiger les demandes auprès des fournisseurs ou partenaires internes et faciliter/suivre leur déploiement.
- Effectuer le support N3 auprès de l'équipe MOA sur les différentes applications de la sphère SIRH.
- Reporter auprès du coordinateur MOE et du responsable SIRH, et alerter en cas d'incident.
- Participer activement à la gestion de projet.
Formation : Bac +5
Expérience : Minimum 5 ans comme développeur HR Access.
Expérience sur plusieurs projets d'intégration SIRH souhaitée.
Savoir-Faire
- Connaissance des processus RH - débutant.
- Modélisation des données, analyse et reporting - confirmé.
- Fonctionnement général et architecture applicative HR Access - expert.
- Suite MS Office
- Cobol
- Shell Unix / SQL
Savoir-Être
- Autonomie, capacité à travailler en équipe et sens des responsabilités.
- Facultés d'analyse, rigueur
- Formalisation, communication et sens du relationnel.
WAVY SERVICES est un cabinet de conseil, formation et recrutement.
Nous recrutons un consultant MOE HR ACCESS (F/H) en CDI pour l'un de nos clients.