Responsable Process 1Ère Transformation H/F - Cabeo RH

Vous souhaitez relever un défi managérial d'envergure dans l'agroalimentaire ?

Nous recrutons un(e) Responsable Atelier pour piloter un secteur d'un site industriel majeur, au coeur d'un environnement exigeant et en constante évolution.

Rattaché(e) à la Direction de production, vous êtes le garant de la performance et du bon fonctionnement de votre périmètre regroupant une centaine de collaborateurs.

Pour cela, vos principales missions seront les suivantes :

- Encadrer et accompagner vos équipes (chefs d'équipe, opérateurs) en étant un manager de terrain, présent et fédérateur.
- Assurer le suivi individuel et collectif : intégration, montée en compétences, suivi des absences et congés, entretiens professionnels.
- Développer une dynamique d'équipe positive, basée sur la proximité et la responsabilisation.
- Planifier et coordonner l'activité afin de garantir le respect des objectifs en termes de volumes, de qualité et de délais.
- Ajuster l'organisation quotidienne en fonction des aléas techniques ou humains.
- Garantir l'application stricte des consignes de sécurité, d'hygiène et de qualité.
- Suivre les indicateurs de production (qualité, coûts, rendement, sécurité) et analyser les écarts.
- Mettre en place des plans d'action correctifs et préventifs pour améliorer la performance opérationnelle.
- Proposer et déployer des solutions techniques ou organisationnelles innovantes.
- Contribuer à des projets transverses visant à renforcer la compétitivité et la durabilité du site.
- Travailler en étroite collaboration avec les services supports : maintenance, qualité, méthodes, logistique, RH.
- Assurer un reporting régulier à la direction (indicateurs, plans d'action, avancement des projets).
- Participer aux réunions de pilotage et représenter votre périmètre auprès de la hiérarchie.

Profil recherché :
- Formation supérieure en industrie agroalimentaire, production ou management.
- Expérience confirmée en encadrement de production industrielle, idéalement en IAA.
- Leadership reconnu, capacité à fédérer et à motiver de larges équipes.
- Rigueur, réactivité et goût du terrain.
- Esprit d'analyse et orientation résultats.

Autour du poste :

- Poste à pourvoir en CDI au sein d'un site industriel d'envergure.
- Package attractif incluant salaire fixe, primes et avantages groupe.

#premiumrennes

Nous mettons en relation des candidats cadres et non-cadres (Bac +2 à Bac +5) avec des entreprises qui recrutent en France.