Assistant Appels d'Offres H/F - Tsc Life France
- Bordeaux - 33
- CDI
- Tsc Life France
Les missions du poste
DESCRIPTION DES ACTIVITES SIGNIFICATIVES
Sous la responsabilité du Directeur Développement Commercial, et selon les procédures en vigueur , l'Assistant Appel d'Offres doit:
- Répondre aux Appels d'offre pour les établissements Hopitaliers (Public) et Centrales d'achats pour le marché français.
- Appliquer la méthodologie et les process pour répondre aux Appels d'Offre
- Détecter au quotidien les publications et notifications
- Préparer et rédiger l'ensemble des pièces constitutives à la réponse de l'Appels d'Offre
- Maintenir à jour l'échéancier avec l'étendue des potentiels de realisations en terme de Gain, Pertes, Non et Conservation à court et long terme
Cette liste d'activité n'est pas exhaustive, d'autres activités inhérentes à l'emploi pourront être effectuées
CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES SPECIFIQUES
Connaissance du fonctionnement de l'entreprise et de ses produits
Savoir travailler sur l'outil informatique : logiciels de bureautique et ERP (Enterprise Resources Planning : Logiciel de gestion intégré)
Connaissance de l'ensemble de la chaine d'Appel d'Offre en France
Avoir des notions d'anglais à l'écrit comme à l'oral pour échanger avec les collègues internationaux
Savoir travailler dans un environnement multiculturel
Savoir travailler en équipe
Type de formation souhaitée : Bac +2 en gestion/commerce avec une expérience en appels d'offre
Le profil recherché
Experience: 2 An(s) - souhaité appel d'offre
Compétences: Répondre à un appel d'offre
Langues: Anglais souhaité,Français exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de produits pharmaceutiques
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.