Assistante en Gestion Locative H/F - Charlotte Rannaud

Depuis plus de 10 ans, Charlotte Rannaud Recrutement accompagne les entreprises dans leurs décisions les plus structurantes : celles qui engagent des femmes et des hommes au c?ur de leur développement.
Spécialisée dans l?acquisition de talents middle et top management, notre agence intervient sur des missions à forts enjeux humains, techniques ou organisationnels.Notre client, agence immobilière dynamique en pleine croissance, recherche un(e) Assistant(e) en Gestion Locative pour rejoindre son équipe et assurer la gestion quotidienne des biens en location. Vous interviendrez sur toutes les étapes de la location et de l'administration des biens. Vous occuperez un poste polyvalent, avec des missions diversifiées :
- Gestion administrative et suivi des dossiers locatifs
- Suivi comptable et gestion des encaissements
- Traitement des appels et gestion des demandes des locataires relatives aux loyers
- Coordination et communication avec les propriétaires et les syndics de copropriété

Votre profil :

Issu(e) d'une formation en immobilier, gestion ou administration (Bac +2), vous possédez une expérience dans la gestion locative
Excellentes compétences organisationnelles et rigueur dans la gestion des dossiers
Bon relationnel, sens du service et capacité à gérer les demandes des locataires et propriétaires
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, logiciels de gestion immobilière)
Autonomie, réactivité et capacité à travailler en équipe

Rémunération :
Contrat 39h
Rémunération : entre 1800 et 2500€ fixe selon l'expérience + part variable
Primes et commissions selon les performances

Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et contribuer activement à la gestion locative de notre portefeuille de biens ? N'hésitez plus, postulez !

Experience: 2 An(s)

Compétences: Recouvrement des loyers et charges,Analyser une demande de location,Etablir un bail immobilier,Gérer des réclamations et litiges,Gérer la trésorerie, le recouvrement

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).