
Ouvrier Vigneron - Conducteur de Chenillard H/F - Pôle Emploi
- Aÿ-Champagne - 51
- CDI
- Pôle Emploi
Les missions du poste
Intégré(e) au sein de notre équipe vignoble certifiée HVE/VDC, en conversion à la viticulture biologique, l'ouvrier vigneron contribue à soigner nos vignes dans le respect de nos pratiques. Il/elle est chargé(e) du développement de la vigne rythmé par les saisons et les opérations successives liées à son entretien. Il/elle sera également responsable de l'entretien des chenillards qu'il/elle utilisera.
Dans le cadre de vos missions vous :
o Effectuerez l'ensemble des travaux manuels de la vigne : taille, lierie, réparation, palissage, relevage, vendanges (encadrement de personnel non permanent) . ;
o Utiliserez les outils mécaniques à votre disposition (chenillard, outil de travail du sol, etc .) dont vous assurerez l'entretien courant ;
o Réaliserez l'application des produits de protection du végétal (Certiphyto).
Vous et vos atouts :
- Issu(e) d'une formation Bac Professionnel, CQP ou équivalent ;
- Vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire ;
- Expérience exigée en conduite de chenillard ;
- Vous maîtrisez les outils bureautiques (traçabilité notamment) ;
- Dynamique, vous faites preuve de rigueur et avez le sens de l'organisation ;
- Vous appréciez le travail en équipe ;
- Vous vous déplacez dans le cadre de vos missions
Le profil recherché
Experience: 5 An(s)
Compétences: certiphyto,conduite de chenillard
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de boissons
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).