Directeur Technique Rfid H/F - LB Ressources

Deux experts passionnés au service de vos recrutements

Pour la réussite de vos projets, nous misons sur une relation de partenaire, basée sur un haut niveau d'accompagnement et d'écoute et une connaissance avancée de l'ADN de votre entreprise.

Animés par le travail bien fait, nous proposons un processus efficace qui s'articule autour de la comprehension des activités de nos clients, une méthodologie poussée pour detecter les meilleurs talents et beaucoup d'agilité dans nos process.

Ensemble, nous faisons évoluer nos approches pour mener à bien une mission commune : la réussite de vos recrutements.Directeur Technique (H/F)

Aix-en-Provence (13) CDI Rémunération : 55K - 75K brut annuel (selon profil et expérience)

L'entreprise

Jeune structure innovante en forte croissance, composée d'une vingtaine de collaborateurs, investie dans le développement de nouvelles technologies et de produits à haute valeur ajoutée.

Le poste

Nous recherchons un Directeur Technique confirmé, meneur d'hommes, capable de définir la vision technologique de l'entreprise, de piloter les roadmaps R&D et de manager une équipe d'ingénieurs et de techniciens.

Rattaché(e) directement à la Direction Générale, vous serez le garant des choix techniques et de la performance des développements produits.

Vos missions principales

Le Directeur Technique pilote la stratégie et les activités de recherche, développement
et industrialisation des tags RFID pour la blanchisserie industrielle. Il/elle est garant de
l'innovation produit, du développement des procédés, du choix et de l'optimisation des
équipements, ainsi que de l'intégration de solutions d'automatisation et de logiciels
d'interfaçage. Il/elle joue également un rôle clé de manager d'équipes d'ingénieurs et
de techniciens, en favorisant l'innovation, l'efficacité et la montée en compétence
collective

- Définir la vision technologique et la feuille de route R&D intégrant conception
produit, procédés de fabrication, automatisation et équipements industriels.
- Superviser la conception et l'assemblage : sélection des semi-conducteurs RFID,
packaging, interconnexions, encapsulation, intégration textile ou polymère.
- Développer, qualifier et optimiser les procédés de fabrication (bonding,
laminage, scellement, injection, sérigraphie, tests en ligne).
- Identifier, spécifier et valider les équipements nécessaires et leur niveau
d'automatisation (machines d'assemblage, lignes automatisées, bancs de test).
- Définir et piloter le développement de logiciels d'interfaçage (MES, SCADA,
systèmes de traçabilité, IoT) pour assurer un pilotage et une communication
fluide entre équipements et systèmes d'information.
- Mettre en place une stratégie de digitalisation et d'analyse des données
(capteurs, collecte, reporting, optimisation par data analytics).
- Encadrer, fédérer et développer une équipe pluridisciplinaire d'ingénieurs et
de techniciens (conception, procédés, automatisation, logiciels, tests).
- Assurer le management opérationnel et stratégique de l'équipe : fixation des
objectifs, suivi des performances, mentorat, développement des compétences
et recrutement.
- Favoriser la transversalité et la collaboration entre R&D, production, qualité et
supply chain.
- Gérer le budget R&D, définir les investissements en machines, logiciels et
infrastructures, et assurer leur rentabilité.
- Piloter la qualification produit (tests de fiabilité : cycles de lavage, séchage,
repassage, contraintes chimiques et thermiques).
- Effectuer une veille active sur les innovations technologiques (RFID, packaging,
matériaux, automatisation, logiciels industriels).

COMPETENCES

- Diplôme d'ingénieur ou doctorat en électronique, micro-électronique,
automatisation, sciences des matériaux ou génie industriel.
- Expérience confirmée (10+ ans) en R&D dans le domaine de la RFID, du
packaging électronique, de l'industrialisation ou des procédés automatisés.
- Expertise en technologies RFID (LF/HF/UHF) et contraintes d'intégration.
- Maîtrise des procédés industriels : assemblage micro-électronique,
encapsulation polymère, surmoulage, sérigraphie, tests de fiabilité.
- Solides compétences en automatisation industrielle (PLC, robotique, vision
artificielle, contrôle en boucle fermée).
- Expérience en logiciels industriels et interfaçage (MES, SCADA, bases de
données, systèmes de traçabilité, IoT).
- Solide expérience en management d'équipes d'ingénieurs et de techniciens :
définition des objectifs, coaching, montée en compétence, recrutement et
structuration d'équipes.
- Leadership reconnu, capacité à inspirer, fédérer et motiver des profils techniques
variés.
- Maîtrise de l'anglais technique et professionnel.

Leader technologique et humain, le Directeur Technique combine une double expertise
produit/procédé et management d'équipes d'ingénieurs. Visionnaire et pragmatique,
il/elle sait transformer une innovation RFID en solution industrialisable, robuste et
compétitive, tout en développant et en valorisant son équipe, pierre angulaire de la
réussite des projets