Directeur-Animateur Accueil de Loisirs Adolescents H/F - Pôle Emploi
- Brie - 16
- CDD
- Pôle Emploi
Les missions du poste
Avec la collaboration de l'élue chargée de la jeunesse et de la directrice Administrative de L'accueil de Loisirs Communal Adolescents, vos missions principales:
- Élaboration de projets d'animation sur des temps de préparations avant les périodes de vacances scolaires (temps de préparations variables selon les périodes)
- Accueillir et encadrer des adolescents de 11 à 17 ans sur toutes les périodes de vacances
- Garantir la sécurité physique, morale et affective des adolescents,
- Organiser et animer des activités sportives (aquatiques notamment), artistiques et ludiques..,
- Temps administratifs,
- Gestion des relations et de la communication avec le public,
- Véhiculer les jeunes en mini bus (boîte de vitesse manuelle)
BAFD OBLIGATOIRE ou équivalence
Permis B Manuel
Savoir nager
48h sur les vacances scolaires + Temps de préparations variables avant et après vacances soit 30h par semaine annualisées.
Poste à pouvoir au maximum début janvier
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Utiliser les outils numériques,Permis B manuel
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).