Recrutement Admr Clisson Val de Sevre

Auxiliaire de Vie Sociale Avs H/F - Admr Clisson Val de Sevre

  • Saint-Julien-de-Concelles - 44
  • CDI
  • Admr Clisson Val de Sevre
Publié le 1 octobre 2025
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Les missions du poste

Au service de Tous
A tous âges de la vie
Au coeur des territoires
l'ADMR propose des services à domicile répondant aux besoins spécifiques des personnes, à chaque étapes de la vie.L'ADMR un métier proche des autres, proche de vous et proche de chez vous :
Vous accompagnerez des personnes âgées, des personnes en situation de handicap, des enfants et des familles, vos missions :
- Accompagnement dans la vie sociale : loisirs (bibliothèque, cinéma, sorties, jeux de société), force de proposition dans la réalisation d'activités, écoute et bienveillance,
- Aide à la préparation des repas et à la prise de repas, aide aux courses,
- Aide à la toilette et l'habillage,
- Entretien du logement et du linge (ménage, repassage),
- Garde d'enfants,

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée,Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée,Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée,Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches,Rendre compte de son activité

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

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