Gestionnaire de Dispositifs d'Aides H/F - DRAAF

Le SREA travaille sur les politiques des thématiques suivantes : Politique Agricole Commune, foncier, territoires ruraux, filières, environnement, agro-écologie. Il comprend 4 pôles et 23 agents sur deux sites (Lyon et Lempdes).

En lien avec les gestionnaires titulaires et les encadrants, instruction des dossiers de demande d'aides relevant de diverses mesures :
- Pacte en faveur de la haie
- Mesures agroenvironnementales et climatiques (MAEC)

Description des principales missions:
- Vérifier la complétude des demandes d'aide/ demandes de paiement
- Réaliser et envoyer les demandes de pièces complémentaires aux bénéficiaires si nécessaire
- Réaliser l'instruction administrative des demandes pour déterminer le montant de l'aide attribuée/ à verser
- Saisir les résultats d'instruction dans les logiciels ad hoc (OSIRIS /SAFRAN)
- Rédaction et envoi des décisions juridiques
- Notifier les dossiers rejetés aux demandeurs d'aide concernés
- Rédaction et notification des avenants aux décisions juridiques
- Solde de dossiers historiques

Poste au pôle Plan stratégique national du SREA . Travail en lien avec les chefs de pôles et les chargés de missions.

Savoirs : connaissances agronomiques, connaissance des outils bureautiques, connaissance des procédures administratives si possible
Connaissance du milieu agricoles appréciée,
Savoir-être : adaptabilité, curiosité, rigueur, discrétion.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Normes rédactionnelles,Classer des documents,Mettre à jour un dossier, une base de données,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Utiliser les outils numériques,Complétude de dossiers d'aides

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) des activités économiques

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.