Developpeur H/F - Gpt Apprentiss Reparat Automobile Cycle

Au sein du Service Relations Ecole-Entreprises, vous aurez comme missions :

- Prospection terrain d'entreprises d'accueil pour nos apprentis,

- Développement et Fidélisation des Entreprises partenaires Ile de France,

- Gestion des contrats d'alternance,

- Suivi des dossiers CFA/OPCO/Entreprises,

- Compte rendu du suivi des dossiers,

- Accompagnement et Gestion des jeunes en rupture,

- Organisation et animation des TRE (recherche d'alternance),

- Organisation et animations des Speed-Meetings,

- Gestion des offres d'emploi, de stage et d'alternance dans la bourse d'emploi,

- Enquête "Inserjeunes,

- Mise en relation des jeunes Erasmus avec des entreprises partenaires,

- Animation et organisation des Salons et Forums d'orientation,

- Participation aux JPO.

Compétences :

- Niveau d'étude : Bac +2 à minima
- Connaissance du Pack Office : Word, Excel
- Permis B impératif compte tenu des déplacements
- Sens du relationnel et fibre commerciale

Le poste est au forfait jour.

Experience: 4 An(s)

Compétences: Assurer la gestion administrative d'une activité,Collaborer avec des partenaires institutionnels,Définir ou promouvoir une stratégie de développement local,Développer des partenariats avec des acteurs locaux,Elaborer une stratégie de développement d'activité,Elaborer une stratégie de marketing digital,Faciliter les démarches administratives pour les entreprises,Identifier les opportunités de développement économique,Préparer les dossiers de financement

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnel

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.