Référent Parcours Obésité Pédiatrique H/F - Maison des Reseaux de Sante de Savoie

La Maison des Réseaux de Santé de Savoie a pour objectif de porter, concevoir et accueillir les dispositifs permettant l'amélioration des prises en charges des patients par la coordination des acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux, qu'ils soient libéraux ou institutionnels.La Maison des Réseaux de Santé de Savoie recrute un(e) référent(e) de parcours de formation psychologue pour l'équipe du REPPOP 73 (Réseau pour la Prévention et la Prise en charge de l'Obésité Pédiatrique).
Le REPPOP 73 a pour mission principale de coordonner le parcours de santé des enfants et adolescents en situation de surcharge pondérale.
Ce dispositif permet de déployer une offre de soins pluridisciplinaire sur l'ensemble du territoire savoyard.
Il coordonne les orientations entre les différents niveaux de prise en charge, en lien avec le centre spécialisé de l'obésité Grenoble Arc-Alpin.
Le RePPOP73 favorise l'articulation entre le dépistage, les prises en charge libérales et hospitalières.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le Référent Parcours obésité pédiatrique :
Assure la coordination du parcours de santé des enfants pris en charge par le REPPOP 73 entre les professionnels de santé, et les différents acteurs du médico-social et de l'éducation nationale,
Propose un accompagnement personnalisé à l'enfant et à sa famille tout au long du parcours sous forme d'entretiens motivationnels réguliers. Entretiens réalisés essentiellement par téléphone et visio,
Co-anime les formations proposées aux professionnels de santé,
Co-anime les groupes d'éducation thérapeutique du patient.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Psychologie de l'enfant,Psychologie du développement,Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Collaborer avec d'autres professionnels de santé pour une prise en charge globale,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Mettre à jour un dossier, une base de données

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.