
Gestionnaire H/F - Agence Pyrenees Immobilier
- Foix - 09
- CDD
- Agence Pyrenees Immobilier
Les missions du poste
L'agence API recrute un/e gestionnaire.
Poste basé sur Foix.
Vos missions :
1. Gestion administrative et juridique des biens :
- Suivi des contrats de location.
- Etude de solvabilité des candidats locataires
- Gestion des états des lieux d'entrée et de sortie.
- Veille au respect des obligations légales (réglementations locatives, diagnostics, etc.).
- Suivre et relancer les obligations du locataires (MRH, ent chaudière, etc.)
2. Gestion des relations locataires et propriétaires :
- Être l'interlocuteur privilégié des propriétaires pour les informer et les conseiller.
- Répondre aux demandes des locataires et assurer le suivi des interventions techniques.
- Résoudre les éventuels litiges.
3. Gestion financière :
- Encaissement des loyers et suivi des paiements.
- Relance en cas d'impayés, délivrance des commandements, déclaration des sinistres impayés auprès des différents assureurs (GLI, VISALE, etc.)
- Préparation et envoi des rapports financiers aux propriétaires.
4. Gestion technique :
- Organisation des travaux d'entretien, de réparation et des sinistres
- Suivi des prestataires et vérification de la bonne exécution des interventions.
5. Optimisation du portefeuille locatif :
- Proposition d'actions pour maximiser la rentabilité des biens.
- Participation au développement du portefeuille (fidélisation des clients, recommandations).
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Recouvrement des loyers et charges,Droits et obligations du locataire,Techniques commerciales,Etablir un bail immobilier,Gérer des réclamations et litiges,Gérer la trésorerie, le recouvrement,Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation,Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Agences immobilières
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.