Conducteur de Travaux Signalisation Verticale et Mobilier Urbain H/F - B2r Consulting

Créé en 2010 et développé depuis par une équipe de passionnés de l acte de construire, le Cabinet B2R intervient comme conseil en recrutement dans les métiers de l immobilier et de la construction en régions PACA et Corse depuis le bureau de Nice ainsi que sur Monaco avec une entité dédiée à la Principauté.
Notre cabinet bénéficie également d un bureau de proximité sur Paris.Description de l'entreprise

Notre client est une société spécialisée dans la fourniture et la pose de signalisation et de mobilier urbain. Elle réalise un chiffre d'affaires d'environ 5 millions d'euros, dont 4 millions d'euros en achats reventes (avec pose intégrée) et 1 million d'euros en pose. L'entreprise ne réalise pas de signalisation horizontale ni électronique. Son portefeuille clients est composé à 90% de marchés publics, notamment avec les communes de Cannes et Mandelieu via des marchés à bons de commande. Elle travaille également ponctuellement avec une clientèle privée (syndics, entreprises de travaux publics).

Description du poste à pourvoir

Le poste de Conducteur de Travaux a pour objectif d'assurer la gestion complète et la conduite de chantiers en signalisation routière verticale, mobilier urbain et location de balisage. Il doit garantir la satisfaction client, le respect des coûts, des délais et des normes de sécurité, tout en conseillant les clients sur leurs choix techniques.

Les missions principales incluent :

Planifier, coordonner et superviser les équipes (responsable d'atelier, magasinier, trois équipes de pose complétées par des intérimaires) et les sous-traitants.
Organiser les moyens humains, matériels et logistiques nécessaires.
Suivre l'avancement des chantiers et assurer leur conformité aux normes.
Élaborer et contrôler les documents techniques (DICT, PPSPS, DOE, PV de réception).
Assurer une vision économique des opérations, en veillant à la maîtrise des coûts pour des interventions de 1 à 3 jours maximum.
Garantir le respect de la qualité et de la réglementation en vigueur.
Conseiller les clients sur les solutions techniques adaptées à leurs besoins.
Assurer un suivi client rigoureux et réactif, de la préparation à la réception de l'opération.
Représenter l'entreprise lors des réunions de chantier et de coordination, et identifier de nouvelles opportunités.
Établir ou participer à l'élaboration de devis, en proposant des variantes techniques si nécessaire.
Contribuer à la fidélisation des clients par la qualité du service rendu.
Le poste est réparti à environ 40% sur le terrain et 60% au bureau pour la gestion administrative et la préparation des opérations.

Description du profil

Le candidat idéal aura un niveau de formation minimum Bac +2 à Bac +3 avec une expérience dans les travaux publics ou le génie civil, et idéalement dans le domaine de la signalisation et du mobilier urbain. Le poste est ouvert aux profils débutants comme expérimentés, car un accompagnement d'environ un mois sera assuré par la personne partante (départ en retraite). Le profil recherché doit démontrer une réelle capacité à encadrer les équipes d'exécution, posséder les qualités relationnelles nécessaires pour le service client et maîtriser les outils informatiques de bureau. Une connaissance du bassin cannois serait un plus, mais n'est pas indispensable. Les recherches peuvent s'orienter vers un conducteur de travaux confirmé ou un chef de chantier en devenir. Des profils issus des espaces verts ou de l'éclairage public, habitués à travailler en milieu urbain sur des marchés publics, pourraient être pertinents. L'entreprise recherche un profil capable de se projeter sur du très long terme.

Éléments de salaire

Le poste est rattaché à la convention collective de la métallurgie, avec un grade F11. Il s'agit d'un statut cadre au forfait jour (base 35 heures sans RTT). La fourchette de rémunération proposée est de 40 000 à 45 000 euros brut par an. Les avantages incluent : 13ème mois (versé en deux fois), une prime au mérite, une mutuelle prise en charge à 50% (avec option famille possible) et un véhicule 5 places.

Experience: 5 An(s)

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre