Gestionnaire Paie H/F - Investhiam Group

FICHE DE POSTE

Le Gestionnaire de paie est spécialisé dans le suivi des mouvements du personnel. Il assure le traitement et le contrôle des bulletins de salaire, le suivi des absences, congés et heures supplémentaires. Il veille au respect de la législation sociale et des conventions collectives en vigueur. Il supervise également la gestion administrative du personnel, notamment la rédaction des contrats de travail, le suivi des déclarations sociales et la relation avec les organismes sociaux et les partenaires internes et externes.

S'assurer de la rentabilité et de la pérennité des activités / engagements pris auprès de chaque Entrepreneur mandaté par Admin Office Pro, ainsi que toutes les filiales INVESTHIAM GROUP sur BONS-EN-CHABLAIS.

Missions principales :

- Assurer la gestion administrative RH : suivi des promesses d'embauche, contrats, déclaration, dossiers salariés.
- Suivre les dossiers santé : arrêts maladie, accidents de travail, mutuelle et prévoyance.
- Établir les bulletins de paie et les déclarations des charges sociales.
- Gestion de portefeuille.

Compétences requises :
- Maîtrise du pack office (Excel, Word.) + logiciel de gestion comptable.
- Excellentes compétences en communication écrite et verbale.
- Capacité à travailler de manière organisée et gérer les priorités.
- Savoir comprendre et interpréter les documents afin de les traiter dans un délai imparti.
- Discrétion et respect de la confidentialité des informations personnelles.
- Adaptabilité pour répondre aux besoins changeants de l'entreprise.
- Excellente présentation physique.

Experience: 5 An(s)

Compétences: Assurer le respect des normes légales et réglementaires,Assurer le suivi des dossiers de maladie, maternité, accidents du travail, etc,Conseiller, accompagner une personne,Intégrer les nouvelles réglementations dans les processus de paie,Optimiser les méthodes de travail pour la gestion de la paie,Réaliser la gestion administrative du personnel,Respecter les délais pour le traitement des dossiers,Traiter des indemnités liées à la maladie et aux accidents

Langues: Anglais souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Services administratifs combinés de bureau

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.