Moniteur Éducateur H/F - ACAIS

ACAIS
Association en Cotentin d'Accompagnement Inclusif et Solidaire
Cherbourg en Cotentin - Les Pieux - Valognes
10 Etablissements et Services Médico-Sociaux inscrits dans deux CPOM
400 salariés - 850 personnes accompagnéesCDD - temps plein

Pour l'IME ACAIS, autorisé pour 186 places (DI-TSA-polyhandicap) pour enfants et adolescents 0-20 ans, en semi-internat, internat, accueil temporaire ou accueil séquentiel.
Missions : Sous l'autorité de la Directrice, et par délégation de la chef de service : vos missions seront principalement basées sur le pôle 12-15 ans :

Missions : Sous l'autorité de la Directrice et par délégation du chef de service :

Participer à l'élaboration, la mise en oeuvre, au suivi et à l'évaluation du Projet d'Accompagnement Personnalisé.
Contribuer à l'évaluation des jeunes en vue de leur orientation.
Participer, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, à l'acquisition de l'autonomie, à l'action éducative, à la mise en place d'activités sociales, culturelles.
Mener une action adaptée aux attentes et/ou aux besoins du jeune (ou du groupe) en cohérence avec le Projet d'Accompagnement Personnalisé.
Être référent d'un ou plusieurs jeunes et co-rédacteur du Projet d'Accompagnement Personnalisé
Participer à la vie institutionnelle : travail en réseau, partage et amélioration des connaissances
Être garant de la sécurité des biens et des personnes.

Profil :
Diplôme Moniteur Educateur exigé.
Expérience dans le champ du handicap appréciée
Maitrise de l'informatique.
Permis B
Autonome, dynamique et rigoureux.
Attentif à la dimension humaine et relationnelle de sa mission

Conditions :
Rémunération CCNT du 15 mars 1966.
Lieu de travail : 50470 Cherbourg-en-Cotentin

Experience: Débutant accepté

Compétences: Diplôme d'Etat de moniteur éducateur,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.