Chauffeur Livreur H/F - Interaction Iroise

Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutements (intérim, CDD, CDI) pour accompagner le développement de l'activité de plus de 3000 clients dans le respect de nos engagements RSE. En faisant vivre nos valeurs (proximité, confiance, écoute et considération), nous plaçons l'humain au c?ur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 500 co-acteurs répartis dans plus de 130 agencesINTERACTION LORIENT recherche pour le compte de son client, une cave à vin, un(e) chauffeur livreur (H/F) en contrat d'intérim.
Le/la chauffeur livreur (H/F) assure la livraison des commandes auprès des clients tout en garantissant la qualité et la sécurité des produits transportés. Il/elle intervient dans le respect des délais et des consignes de l'entreprise cliente.

Vos missions :
- Préparer les commandes et organiser les tournées de livraison.
- Assurer le chargement et le déchargement des marchandises en respectant les consignes de sécurité.
- Effectuer la livraison des produits auprès des clients selon les itinéraires définis.
- Contrôler les documents de livraison et recueillir les signatures des clients.
- Veiller à la bonne tenue du véhicule et signaler toute anomalie.
- Respecter les règles de sécurité routière et les procédures internes.

Compétences attendues :
- Connaissance des règles de conduite et des bonnes pratiques de livraison.
- Capacité à organiser et planifier les tournées de façon efficace.
- Sens du service client et bonne communication.
- Respect des consignes de sécurité et rigueur dans le suivi des procédures.
- Autonomie et esprit d'équipe.

Experience: 12 Mois

Compétences: Livrer une commande,Organiser des itinéraires de livraison optimisés

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.