Comptable Unique H/F - Abil Ressources

Abil ressources est spécialisé dans le recrutement en intérim, cdd ou cdi de profils cadres et non cadres des métiers tertiaires (Comptabilité, paie, RH, Marketing et commercial...) ou dans le secteur des NTIC (Infrastructures, Réseaux, Développement, projets, Big Data...).
Nos collaborateurs sont rompus aux spécificités de chaque poste et savent parfaitement questionner, analyser et conseiller les candidats pour comprendre leurs capacités et leurs attentes. Alors n'hésitez pas à postuler.Nous recherchons pour un client final un.e comptable unique H/F pour un poste en CDI situé à Pierrelaye (95).

Rémunération

45 000 € à 55 000,00 € bruts annuels

39h00

Missions

Intégré.e au sein d'une PME, vous serez rattaché.e à la direction. Vos missions sont les suivantes :

- Gestion de la trésorerie

- Suivi des différents cycles comptables

- Suivi du budget

- Déclarations fiscales

- Elaboration des annexes, liasses avec le cabinet d'expertise comptable

- Gestion des variables de paies

Profil

De formation Bac +2 minimum en comptabilité (BTS CGO / DCG), à DSCG, vous justifiez de 5 ans minimum d'expérience sur un poste similaire au sein d'une PME. Une expérience en cabinet serait également un plus. Vous êtes autonome, proactif.ve. Une expérience sur Sage est appréciée.

Experience: 5 An(s)

Compétences: Logiciels comptables,Analyser les documents comptables et fiscaux,Assurer la veille réglementaire comptable et fiscale,Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.),Contrôler des écritures comptables,Elaborer des annexes comptables,Elaborer, suivre et piloter un budget,Etablir un reporting de trésorerie,Gérer les notes de frais,Participer à la préparation des bilans comptables,Préparer des documents comptables,Réaliser un bilan comptable,Vérifier la conformité des documents comptables

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.