Agent de Telesurveillance H/F - Triangle 14

TRIANGLE solutions RH :
La société TRIANGLE INTERIM, entreprise à taille humaine classée parmi les 10 sociétés leaders de l´intérim en France, regroupe aujourd'hui un réseau d'une centaine d'agences en France ainsi qu'à l'International et emploie plus de 450 permanents et plus de 11 000 intérimaires par jour.
Rejoindre Triangle, c'est bénéficier, sous conditions d'ancienneté, de ses différents avantages : C.E, participation, mutuelle et autres avantages sociaux (FASTT), accès à la formation

Votre agence Triangle de Fréjus recrute pour le compte de son client, un/e Agent de télésurveillance H/F

Description du poste :

Vous serez en charge de la surveillance à distance des sites clients, garantissant leur sécurité en temps réel.
Surveiller les systèmes d'alarme et vidéosurveillance via nos plateformes dédiées.
Analyser les alertes et déclencher les procédures adéquates (intervention, contact des secours, clients).
Rédiger les rapports d'incidents et assurer le suivi des interventions.
Respecter la confidentialité et la réglementation en vigueur.

Profil recherché :

Titulaire obligatoire de la carte professionnelle « Agent de sécurité » avec volet télésurveillance.
Expérience souhaitée en télésurveillance.
Sens de l'observation, réactivité
Maîtrise des outils informatiques.
Disponibilité pour travail en horaires décalés (nuit, week-end).

Conditions :
Contrat : CDI
Lieu : Fréjus
horaires : 12h par jour avec 2 jour de repos

Experience: Débutant accepté

Compétences: Réaliser une télésurveillance,Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.