Logisticien Approvisionneur H/F - Triangle 5

TRIANGLE INTERIM C'EST... Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours. Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe. Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin !Nous recherchons pour l'un de nos client un LOGISTICIEN APPROVISIONNEUR (H/F).

En tant que Logisticien Approvisionneur, vous jouerez un rôle clé dans la réussite de notre chantier industriel.

Vous serez responsable de la gestion logistique complète d'un projet, depuis sa phase préparatoire jusqu'à sa clôture, en garantissant la disponibilité des ressources, la fluidité des approvisionnements et le suivi des commandes.

Vos missions :
- Planification des flux logistiques (matériaux, engins...) en lien avec les équipes travaux et les fournisseurs
- Approvisionnement et le suivi des moyens techniques (nacelles, harnais, EPI...)
- Gestion des commandes et des livraisons, avec relances fournisseurs si nécessaire
- Contrôle de la conformité des réceptions
- Organisation des zones de stockage et des accès logistiques
- Approvisionnement des bâtiments à l'aide d'un chariot manuscopique
- Remontée des anomalies ou retards et l'information du client sur les livraisons prévisionnelles.

Zone non desservis par les transport.

Etre titulaire du CACES R482 Catégorie 9
Maitrise des outils informatiques

Date d'embauche : DES QUE POSSIBLE

Experience: 2 An(s)

Compétences: Législation sociale,Organiser le traitement des commandes,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Superviser des opérations, des actions

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.