Accompagnant Educatif et Social Aes - Accompagnante Educative et Sociale Aes H/F - Irsam la Ressource

Qui sommes-nous ?
L'Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l'Ile de la Réunion dans le secteur médico-social.

Qui accompagnons-nous ?
2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l'autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.L'Association IRSAM recrute au sein de son établissement
IRSAM LA RESSOURCE
AIDE MÉDICO-PSYCHOLOGIQUE OU ACCOMPAGNANT ÉDUCATIF ET SOCIAL (H/F)
CDI à pourvoir dès à présent - Temps plein (1 ETP)
Basé dans le Sud, Île De La Réunion

VOS MISSIONS
L'Accompagnant Éducatif et Social, placé sous l'autorité du Chef de service et en collaboration avec les familles. Il apporte un accompagnement éducatif et une aide personnalisée aux enfants et adolescents en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne. À l'écoute de leurs besoins, il veille à leur bien-être, leur confort et leur autonomie en créant une relation de confiance et de soutien.

Il contribue activement à la vie sociale et relationnelle. Par sa présence et ses initiatives, il favorise les échanges, les liens familiaux, la participation à la vie citoyenne et propose des activités adaptées pour encourager l'expression, la créativité et l'épanouissement de chacun.

Un soutien médico-psychologique est également au coeur de sa mission. Il adapte son accompagnement aux capacités de la personne, en tenant compte de son âge et de sa situation, et utilise les moments du quotidien pour renforcer les interactions et la communication.

Enfin, il participe à l'élaboration et à la mise en oeuvre du Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA) de chaque personne accompagnée en veillant à intégrer les objectifs fixés. Il collabore avec l'équipe pluridisciplinaire et s'implique dans les projets de l'établissement, tout en actualisant ses connaissances pour faire évoluer ses pratiques.

Profil
- Titulaire d'un diplôme d'État d'Accompagnant éducatif et social (AES) ou d'Aide Médico psychologique (AMP) exigé
- Capacités rédactionnelles et maîtrise des écrits professionnels
- Être force de proposition
- Dynamisme, sens de l'organisation et méthodologie
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité d'écoute
- Capacité d'adaptation
- Capacité à se remettre en question et à mobiliser des ressources
Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Spécificités du poste :
- Une expérience auprès d'un public en situation de déficience intellectuelle et/ou sensorielle avec troubles associés serait appréciée.
- Respect du secret professionnel et du public accueilli
- Vous possédez de l'expérience dans une fonction similaire.
- Casier judiciaire vierge
Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51
- 20% vie chère
- Plannings annualisés
- Congés conventionnels en fonction de l'annexe
- Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) :
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) à l'attention de Madame BRUN, Directrice d'Établissement par mail de préférence sous la référence AESDAI-CDI1-SEPT2025 à ****@****.**.

Où travaillerez-vous ?
IRSAM LA RESSOURCE, Institut d'Éducation Sensorielle qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés).

Qui sommes-nous ?
L'Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l'Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?
2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l'autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Nos valeurs
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Experience: Débutant accepté

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).