Directeur - Directrice d'École de Musique H/F - Mairie

Placé(e) sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, vous gérez et coordonnez les activités de l'école municipale de musique et de danse.
Elaboration et mise en oeuvre du projet d'établissement
contribuer à la définition du projet selon les orientations souhaitées par les élus et les différents schémas pédagogiques et textes cadres
mener une veille prospective sur l'évolution des pratiques pédagogiques
Gérer administrativement, financièrement et de manière organisationnelle l'Ecole Municipale de Musique et de Danse et l'Entente Intercommunale de Danse et de Musique
assurer la gestion administrative en collaboration avec l'agent chargé du secrétariat
organiser la communication à destination des usagers et du public
élaborer et suivre l'exécution du budget
organiser les moyens logistiques
Manager et coordonner l'équipe pédagogique (17 professeurs)
impulser et animer le travail d'équipe
conduire et organiser les activités
être garant du bon fonctionnement de l'équipe
Impulser, coordonner et mettre en oeuvre les projets pédagogiques :
programmer, organiser et piloter les projets pédagogiques en lien avec l'équipe enseignante
formuler des propositions en cohérence avec le projet culturel de la collectivité
programmer, organiser et piloter des projets d'évenements dans les communes adhérentes à l'Entente Intercommunale de Danse et de Musique
Organiser la mise en oeuvre du suivi pédagogique des élèves :
assurer le suivi des parcours de formation des élèves
organiser le suivi pédagogique des élèves en lien avec les professeurs
conseiller les élèves et parents en matière d'orientation
la collectivité souhaite intégrer au poste des missions d'enseignement d'un instrument et la conduite de projets musicaux
Vous pourrez être amené à travailler les samedis, dimanches, jours fériés ou soirées pour nécessité de service (manifestations...)
Merci d'adresser votre curriculum vitae et lettre de motivation, avant le 01/11/2025 à:
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Place rené Thimel
36300 LE BLANC

Experience: 2 An(s) - poste similaire

Compétences: Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation,Préparer avec les enseignants des projets et activités pédagogiques et les superviser,Développer des partenariats avec d'autres écoles d'art,Promouvoir les activités culturelles du conservatoire,Animer, coordonner une équipe

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.