Recrutement Association Jeunesse pour Demain

Médiateur Prévention et Sensibilisation Sécurité Milieu Scolaire H/F - Association Jeunesse pour Demain

  • Troyes - 10
  • CDD
  • Association Jeunesse pour Demain
Publié le 1 octobre 2025
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Les missions du poste

L'AJD recrute des médiateurs de prévention et de sensibilisation à la sécurité pour intervenir dans trois collèges de Troyes.
Sous la responsabilité hiérarchique de l'AJD et en lien fonctionnel direct avec les chefs d'établissement, vous contribuerez à la prévention des violences, à l'amélioration du climat scolaire, à la sécurité des personnes et à la prise en charge d'élève en individuel et en collectif.

Vos missions principales :

- Prévention et sécurisation
- Identifier et gérer les situations de tension ou de crise
- Prévenir les conflits, violences, incivilités et conduites à risque
- Mener des actions de sensibilisation (citoyenneté, respect de l'autorité, vie collective)
- Informer et conseiller les équipes éducatives sur les problématiques de sécurité

- Médiation sociale et éducative
- Accueillir, écouter et orienter les élèves vers les ressources internes
- Favoriser le dialogue entre élèves, personnels, familles
- Participer à des projets éducatifs et citoyens : usage du numérique, règles de vie, prévention, culture, sport...

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Approches de la non-violence,Prévention des incivilités,Techniques de médiation sociale,Prévenir et résoudre les conflits,Assurer la médiation dans des situations de conflit mineur pour apaiser les tensions,Assurer une médiation,Choisir les modalités de communication adaptées aux capacités de compréhension et d'expression de chaque personne,Créer une relation de confiance,Ecouter activement les besoins et préoccupations des individus,Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension,Orienter une personne vers des partenaires relais,Relayer de l'information,Sensibiliser un public,Sens de l'observation et analyse des situations,Proposition d'action en lien aux problématiques ,Discrétion professionnelle et confidentialité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.

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