Coordinateur de Plateforme H/F - PCCR Adapei88

Association militante, l Adapei88 a été fondée en 1960 par des parents d enfants déficients intellectuels. Elle a pour but :
- D accompagner et de défendre les droits des personnes déficientes intellectuelles,
- De favoriser l éducation et l autonomie des personnes handicapées,
- D aider et d informer les familles touchées par le handicap,
- De gérer 30 établissements et services (IME, MAS, SESSAD, Foyers d'accueils, ESAT...)
Plus de 400 professionnels accompagnent plus de 900 personnesLa Plateforme de Coopération et de Coordination Renforcées a pour missions d'assurer une coordination départementale ouverte à tout public. Elle soutient la coordination autour du parcours des personnes accompagnées sur le département des Vosges et participe à l'enrichissement des services du territoire.
Elle comprend le Pôle de Compétences et Prestations Externalisées (PCPE), la Communauté 360 et la Plateforme de Répit et d'accompagnement des aidants (PFR), régis par des cahiers des charges nationaux.

Sous l'autorité hiérarchique de la direction et fonctionnel du cadre coordonnateur, les missions principales du coordinateur de la plateforme de coopération et de coordination renforcées sont les suivantes :
- Animer l'opérationnalisation des actions de la Plateforme (en réponse aux appels à projet),
- Accueillir, écouter et rechercher des solutions aux sollicitations des personnes en situation de handicap, des aidants et des professionnels sur la Communauté 360,
- Apporter une veille et une continuité au suivi des situations de la Communauté 360 (observatoire),
- Être en veille sur les ressources du territoire,
- Promouvoir la Plateforme et participer à des actions de communication

PROFIL :
DE ES / DE CESF / DE Assistant Social - 3 ans d'expérience minimum

Qualités recherchées :
- Goût pour la recherche de solutions, pour apprendre et affiner ses connaissances les domaines non maitrisés
- Sens des relations humaines vis-à-vis des personnes accompagnées et des professionnels, aptitude à la négociation
- Sens de l'observation, de l'analyse des situations
- Capacité de synthèse
- Discrétion, rigueur et sens de l'organisation
- Autonomie, créativité et adaptabilité
- Bonne expression écrite et orale
- Respect de l'éthique, du secret professionnel et partagé

Compétences techniques :
- Disposer de bonnes capacités d'accueil, d'écoute, d'adaptation
- Compétence d'évaluation pragmatique des situations et aptitude à la reformulation
- Connaissances du champ du handicap, des droits et responsabilités des personnes ou motivation pour les acquérir
- Maitrise et utilisation de l'outil informatique : Pack office (Word/Excel), Canva.

CDI à pourvoir dès que possible
Temps partiel - 28h/semaine
Rémunération CCNT66 selon expérience
18 jours de congés annuels supplémentaires

Experience: 3 An(s)

Compétences: Organisation du système sanitaire et social,Techniques de communication orales, écrites et numériques,Accueillir, orienter, renseigner un public,Collaborer avec d'autres professionnels de santé,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches,Réceptionner l'appel téléphonique de personnes en détresse, de victimes, ... et leur proposer une écoute,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Travailler, interagir à distance

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.