Chef de Magasin H/F - Intermarche

Suite à un départ à la retraite, nous recherchons un/une chef de magasin, avec une expérience confirmée dans ce poste (une expérience dans un Intermarché serait un plus).

CDI temps plein
Statut et salaire selon profil.
13ème mois
CSE
Mutuelle entreprise
Prime de participation

Vos missions/fonctions en tant que chef de magasin :
VENTE ET RELATION CLIENT
- Participer à l'élaboration de la démarche relation client du point de vente et l'animer auprès des équipes
- Accueillir, renseigner et orienter les clients avec l'attitude commerciale adéquate
- Prendre en compte les litiges client clients et proposer une solution à sa hiérarchie
- Proposer des animations commerciales à l'adhérent et les planifier après accord de celui-ci

GESTION/COMMANDES ET LIVRAISON
- Participer à la réalisation des objectifs du point de vente définis par la direction.
- Constater les écarts et proposer des actions à mener pour les rectifier, puis les mettre en oeuvre et les suivre.
- Chiffrer les engagements professionnels
- Valider et/ou passer les commandes de réapprovisionnement, les commandes clients, et traiter avec les fournisseurs référencés.
- Vérifier et/ou faire vérifier les livraisons et suivre les litiges fournisseurs (bons de non-conformité).
- Maîtriser les stocks suivant les objectifs définis, s'assurer de sa bonne gestion et de sa qualité
- Proposer des suppressions et créations d'articles à la direction.
- Gérer des consommables du point de vente.
- Organiser et contrôler les inventaires.
- Mettre en place les actions de lutte anti-démarque et lutte contre le gaspillage alimentaire.

DYNAMIQUE COMMERCIALE
Vous serez chargé de :
- La bonne tenue et de la maintenance du point de vente
- La mise en place et du suivi de l'affichage produits obligatoire et en terme de publicité et information sur le lieu de vente (PLV)
- Du suivi des planches de marchandisage et de la théâtralisation des produits présentés
- De la mise en place des produits de vente dans le respect de la politique tarifaire du point de vente, en prenant en compte le suivi des prix cadencier et prospectus
Vous serez responsable de la cohérence des prix entre les affiches, les étiquettes et les caisses
Vous respecterez et ferez respecter l'assortiment en fonction de la saisonnalité
Vous vous assurerez de la rotation des produits entre la réserve, les chambres froides et les rayons. Vous veillerez à leur rangement et leur propreté.
Vous réaliserez les relevés de prix concurrents, établirez un contrat et mènerez des actions correctives validées par sa hiérarchie.

MANAGEMENT
Contribuer au maintien d'un bon climat social et à la réalisation d'un travail de qualité, informer l'adhérent de toutes difficultés rencontrées.
Organiser, suivre et contrôler le travail de l'équipe afin d'assurer le meilleur service client. Effectuer les mises au point nécessaires. Proposer des sanctions disciplinaires en cas de manquement constatés.
Elaborer et suivre les plannings d'heures et de congés de l'équipe pour atteindre les objectifs définis et dans le cadre de la réglementation en vigueur. Les communiquer à sa hiérarchie pour validation.
Suivre et contrôler le temps de présence (temps de travail, pause)
Animer son équipe : intégrer les nouveaux collaborateurs, organiser des réunions d'information, de motivation et de formation, préparer et réaliser les évaluations, identifier les besoins en formation.
Assurer une permanence dans le PDV, par roulement, dans le respect des dispositions conventionnelles en matière de durée de travail.

HYGIENE/QUALITE/SECURITE
Se tenir au courant de l'évolution de la législation dans l'ensemble des domaines relevant de sa compétence. Mettre en conformité le PDV suite à ces évolutions après en avoir référé à sa direction et en informer ses collaborateurs.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Assurer le suivi des stocks en temps réel,Organiser le traitement des commandes,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Superviser des opérations, des actions,Accompagner des équipes au niveau technique et méthodologique,Définir des besoins en approvisionnement,Développer et fidéliser la relation client,Formaliser des informations utiles au bon fonctionnement et à la traçabilité de son activité,Garantir la disponibilité des produits commercialisés par l'entreprise en tenant compte de contraintes de coût, de qualité, de quantité et de délais,Mobiliser individuellement et collectivement autour des objectifs,Mobiliser les équipes logistiques au respect des règles qualité, hygiène, santé, sécurité et environnement,Organiser le travail d'une équipe,Relayer de l'information,Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable,Superviser et contrôler la mise en oeuvre des procédures et consignes en matière de sécurité au travail

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Supérettes

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.