Recrutement Amicale du Nid

Travailleur·euse Social·e en Milieu Ouvert H/F - Amicale du Nid

  • Lyon 7e - 69
  • CDD
  • Amicale du Nid
Publié le 1 octobre 2025
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Les missions du poste

Association spécialisée dans l'accueil et l'accompagnement des personnes victimes de la prostitution et de la traite des êtres humains à des fins d'exploitation sexuelleL'Amicale du Nid recrute un.e travailleur.euse sociale en CDD dans le cadre d'un remplacement.

Dans le respect du projet associatif et des valeurs de l'association, avec l'appui des équipes éducatives et de la cheffe de service :
Rattaché.e à l'équipe « Milieu Ouvert » les missions générales sont les suivantes :
- Apporter toute information sur les droits des victimes de prostitution, de proxénétisme ou de traite, en France
- Assurer un accompagnement social global vers une insertion socio-professionnelle alternative à la prostitution
- Contribuer à l'élaboration, au développement et à l'évaluation du projet socio-éducatif de l'établissement

L'équipe éducative du Milieu Ouvert est composée de quatre travailleuses sociales.
L'équipe a pour mission de favoriser l'insertion des personnes concernées par la/ou en risque de prostitution. Outre l'accompagnement global, l'accompagnement proposé doit leur permettre de sortir de l'exclusion et d'accéder à un logement de droit commun (ou adapté) selon les situations, tout en construisant un projet personnalisé en vue d'une insertion socioprofessionnelle permettant une sortie durable de la prostitution.

L'équipe s'appuie sur l'expertise des postes transversaux (juriste, psychologue, conseillère en insertion professionnelle, professeure de français-langues étrangères), mais est également en échanges réguliers avec les autres équipes de l'établissement.

L'accompagnement est global et personnalisé au regard de la situation spécifique de chaque personne. L'approche pluridisciplinaire et le travail en réseau sont deux dimensions incontournables de notre accompagnement. Ils permettent de mettre en lien la personne avec de multiples acteurs afin de l'aider à construire et à mettre en oeuvre son projet de vie, mais aussi de créer une synergie d'accompagnement centrée sur les besoins de la personne.

Les salarié-es ont développé des savoir-faire spécifiques sur les conséquences de la prostitution (démarches juridiques spécifiques, identification, protection et assistance des victimes de TEH, violences subies, repérage et sortie de l'emprise des réseaux, sentiment de dévalorisation, l'isolement, la désocialisation, impact sur la santé physique et psychique, rapport au corps, à la sexualité, au temps, à l'argent, soutien à la parentalité,.).
Notre accompagnement prend en compte la demande de la personne et sa situation individuelle.

Compétences requises

- Expériences d'au moins 2 ans dans l'accompagnement social et éducatif exigée
- Connaissance souhaitée des problématiques d'exclusion et de précarité
- Connaissance souhaitée des problématiques des violences, en particulier violences faites aux femmes
- Connaissance souhaitée des populations migrantes
- Accord avec les principes et valeurs du projet associatif
- Diplôme niveau III (ES, ASS, autres.)
- Langue : Anglais niveau A2/B1 exigé

Le profil recherché

Experience: 24 Mois

Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif personnalisé,Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Faciliter l'accès aux dispositifs d'aide

Langues: Anglais exigé,Espagnol souhaité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

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